法院生(🛏)效裁判认为,本(běn )案主要争议焦点为某运输公司与(🈷)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(🦒):“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建立劳动(🍌)关系”,据此,人民(👨)法院应当(🎣)根(gēn )据用工事实认定企业和劳(láo )动者的(🔏)法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中(🕧),其一(yī ),某运输公司确认杨某在某平台注册的账号(🙊)须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(🛰)运输公司安排,某运输公(gōng )司存在对杨某进行扣(kò(🗣)u )罚等劳动管理(⏪)行为。杨某(📼)(mǒu )对运输任务、运输价格均(jun1 )不具有自主(🗄)决定权。其二(èr ),某运输公司与杨某按月(yuè )结算工资,某运输公司确(🏋)(què )认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨(😧)某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输(🦒)公司的业务组成。综上,某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实,构(🎩)成支配性(🕞)劳动管理,应(yīng )当认定双方存在劳动关系(🌬)(xì )。
基本案情
还有(yǒu )更多长期未分红的企业实现“破冰”。在(🏅)拟分红公司名单中,郑州银行、岭南控股、赛力斯(🔉)多家公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯(🈯)为例(lì ),其在2024年终结了长达(dá )四年“零分红”历史,三(sān )季度和全年合(🍝)计分红将(💔)超(chāo )20亿元。
大型歌舞秀密(mì )集上演破(✏)纪录、现代科技(jì )表达古韵文化人气旺……“五一”期间,在浙江杭(📖)州宋城,大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息秀(🐁)、光影秀等各类以古韵文化为主题的演绎轮番上演,游人在(zài )颇(🥠)具穿越感的文旅场(chǎng )景中乐享假日时光。值得(dé )注意的是,杭州标(🚌)志性演(yǎ(🐛)n )出大型歌舞《宋城千古情(qíng )》在5月2日实现单(🆚)日连演22场(chǎng ),刷新其原有的全球大型旅游演出单日演出场次、接(♏)待观众人数纪录,助燃当地假日文旅经济。图为:大(🏐)型歌舞《宋城千古情》表演现(xiàn )场座无虚席。中新社发 杭州宋城 供图(🚽)
《防(fáng )火卷帘 第1部分:通用技术(shù )条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第(dì )2部(🍘)分:防火(🥎)卷帘用卷门机(jī )》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分(fè(💗)n ):防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完善了防火卷帘产品使(😮)用安全和使用寿命相关要求,规定了重要公共建筑(🌚)中使用产品的产烟(yān )毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏散指(🐱)(zhǐ )示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标(biāo )准,规定了消防应急照明(míng )和疏散指(🥔)示系统的(🌋)产品结(jié )构、功能和性能,以及使(shǐ )用的(🏞)蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标(👰)准,细化了点型感烟火灾探测器产品分类,规定了产(🕗)品可靠性(xìng )和抗干扰性(📎),限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警控(💡)制器》(GB 4717—2024)强制(zhì )性国家标准,规定了火灾(zāi )报警控制器的操作方式(🈁)、通信协议、总线性能、控(kòng )制与数据分析功能(👔),统一了时间基准,提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实施,将进(🏔)一步提升我国消防产品技术水平和产品性能,促进(🥫)消防产品设备更新,更好(🎅)保障人民群众生(shēng )命财产安全。 奥(🔟)斯(sī )卡4月30日电 据最高人民法院(yuàn )微信公众号消息,在“五(wǔ )一”国际(🥧)劳动节到来之际(jì ),最高人民法院围绕网约货车领(😁)域新就业形态劳动关系认定标准,聚焦新就业形态劳动者受到损(🍢)害和致人损害责任承担规则,发布新就(jiù )业形态劳(☕)动者权益保障典型案例(👽),依法妥善保(bǎo )护劳动者、受害者、企业(💆)(yè )等各方权益,促推平台企(qǐ )业、平台经济健康有序发(fā )展。本批(🍍)案例着力明晰以(yǐ )下内容:
作为民营经济总(😤)量连续多年领跑全国的省份,广东的民营企业面临哪些发展困境(➿)?地方政府如何精准施策助企纾困?在培(péi )育新(🕤)质生产力和突破“卡脖子(🐹)”技术方面又有(yǒu )哪些创新举措?带着这(💖)些(xiē )问题,我们的记者在深圳(zhèn )等地进行了调研采访。
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