剧情简介
在河南郑(😢)州中牟的“只有河南·戏剧幻(huàn )城(chéng )”，“五一”期间将通(🍅)过上新剧目、增加非遗互动场景等，为游客打(dǎ )造(zào )全新的文化消费体(🕡)验。
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔(pé(⏪)i )偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当(👄)(dāng )参加工伤(📃)保险统筹(🚫)(chóu )的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害(🅱)，劳动者或者其近亲(qīn )属(shǔ )向人民法院起诉请求用(👢)人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤(shāng )保(bǎo )险条例》的规定处理；(🥢)因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身(shē(💆)n )损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的(🅰)，人民法院应(🗺)予支持(chí(✒) )”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的(💡)劳动者，因执行(háng )工(gōng )作任务受到损害的，按相关职(🗨)业伤害保障试点规定处理；因企业以外(wài )的(de )第三人侵权造成劳动者损(❇)害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的(de )，人民法(🍲)院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次(cì )性伤残(😈)补助金和残(🍔)(cán )疾赔偿(🥨)金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无(🥡)法用金钱衡(héng )量(liàng )的赔偿项目，不能以受害人获得(🐰)一次性伤残补助金减轻或者免除第三(sān )人应承担的残疾赔偿金。
监(⏹)制丨关娟娟 图为：游人和身着古(gǔ )装的表(💔)演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
法院生(shēng )效(💿)裁判认为，本(👓)案(àn )主要(🏰)争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附(🔓)加个人第三者责(zé )任(rèn )险的保险责任范围，即外卖(🗳)骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(tè )别约定”载明的从事“被保险人(🐄)业务有关工作”。认定“被保险人业务(wù )有关工作”，应当(🚎)结合被保险人经营范围、劳动者工(gōng )种、所从事(🧖)有关工(gōng )作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素(🙍)综合考量(liàng )。《中华人民共和国食品安全法》第四十五(❤)条规定，从事接触直接入口(kǒu )食品工作的食品生产经营人员应当每年进(👾)行健康检查，取得健康证明后(hòu )方可上岗工作。因此(⛩)，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工(💸)(gōng )作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(🦈)(mì )相(xiàng )关，直接影响其后续能否实施接单配送行为(🚀)。另外，本案中阚某前往(wǎng )定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此(🛸)，阚某办理健康证明应(yīng )当属于从事与某餐饮配送(🍪)公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(rén )损(sǔ(🐀)n )害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(yī(🐎)ng )当(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
(🤶) 案例1 企业与网约货车(chē )司机之间存在用工事实(🙉)、构成支配性劳动管(🥜)理的，应当认定存在劳动关(guān )系——某运输公司诉(🥁)杨某劳动争议案
一方面，体现“投资者为本(běn )”理(📚)念。近年来，官方政策持续引导上市公司提升投资者回报。新“国(guó )九(jiǔ )条”明(😾)确要强化上市公司现金分红监管，鼓励公司合理提(🧓)高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加(🥕)股票股利和资本公积(👞)转增等多(duō )种方式积极回馈投资者。
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