中国政法大学法与经济学研究(jiū )院教授(🍛) 李曙光:因为我们80%以上甚至90%以上的就业(🔕)是民营经济(jì )提供的,这不能是一个(🌀)僵尸企业。我想,稳企业一定是稳(wěn )的企业(🃏)活跃度,所以稳企业活跃度就是要让(🦂)企业有信(xìn )心,让企业能够经营起来,让企(🔐)业能够去雇员,去解决就(jiù )业问(wèn )题(🔆)。
——持续深入推进工会改革创新,不断扩大(dà )工会组织有效(🍵)覆盖,更好发挥桥梁纽带作用。
曾经,创新乏力被认为是中国经济的“阿喀琉(✌)斯之踵”。从昔日(rì )短板到今日成势,创新之(🍶)变源自何处?
新时代以(yǐ )来,习(🚯)近平总书记多次就工人阶级和工会工作(🎿)发表重要讲(jiǎng )话、作出重要指示。殷(🐨)殷嘱托,亲切话语,有力指引新时(shí )代党的工运事业和工会工作蓬(🛎)勃发展,彰显出强大的真理(lǐ )力量和实践伟力——
湖州市某企业负责人(♋)谢雪菲:我(wǒ )们可以将日常运行管理中(🍷)不太清楚的问题集中在一起(qǐ )提出(🛤)(chū ),并得到解答,降低了我们后续整改的成(⏸)本,大大降低了(le )迎检的时间,减轻了我(🤝)们的负担。
职工的“心上(shàng )事”就是工会(🧤)的“上心事”,解决好职工的(⚡)急难愁盼,才(cái )能团结更多职工力量形成强大合力。
中国政法大学法(fǎ )与(🏏)经济学研究院教授 李曙光:因为我们80%以(🚚)上甚至90%以上(shàng )的就(jiù )业是民营经济(🧠)提供的,这不能是一个僵尸企业。我想,稳(wě(🔽)n )企业一定是稳的企业活跃度,所以稳(🃏)企业活跃度就是(shì )要让企业有信心,让企(🌓)业能够经营起来,让企业能够去雇(gù )员,去解决就业问题。
Copyright © 2009-2025