剧情简介
法院生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规(🕠)定：“用人单位自用工之日(🌹)起即(jí )与劳动者建立劳动(🦑)关系”，据此，人民法院应当根(🍉)据用工事实(shí )认定企(🎼)业和(🙍)劳动者的法律关系。而(🔍)劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某(🕷)运输公司安排，某运(yùn )输公(🗃)司存在对杨某进行扣(kòu )罚(🍆)等劳动管理行为。杨某对运(⛓)输任务(wù )、运输价格(🆎)均不(🦅)具有自主决定权。其二(🏢)，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作，属于某运输(🌩)公司的业务组(zǔ )成。综上，某(🐄)运输公司与(yǔ )杨某之间存(🏟)在用工事实，构成支配性(xì(⌚)ng )劳动管理，应当认定双(🚽)方存在劳动关系。
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北京市昌平区(qū )文化和旅游局四级调研员 王鑫旭：还(hái )将推出大型沉浸式千灯会，迷你越野(yě )跑打卡，非遗文创、艺术咖(🎬)啡集市，城市露营戏剧生活(🏞)节等几(jǐ )十场文旅活动。
(🤠) 法院生效裁判认(rèn )为，《中(🚄)华人民共和国保险法(🥩)》第六十五条规定，“保险人对(📟)责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以(yǐ )依照法律的规定或者合同的约定，直(zhí )接向该第三者赔偿保险金。”“责任(rèn )保险是指以被保险人对第三者依法应(yīng )负的(✌)赔偿责任为保险标的(de )的保(📷)险。”某物流公司投保的雇主(🦂)责(zé )任险所包括的“个人责(🏘)任保险”，保障范围是骑(🌲)手造成的第三者损失，以骑(🔮)手或其用工单位等被保险人对第三(sān )者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别(bié )。依据前述规定，保险人可以直接向(xiàng )该第三者赔偿保(📍)险金。从(cóng )减轻各方当事人(🚞)诉累、发挥保险化解(jiě )社(👍)会矛盾纠纷功能考虑，判令(💪)某保险公司在本案中(🚧)直接向陈某赔偿保险金。
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外卖骑手执行工作(zuò )任务造成第三者损害，企业购买了商(shāng )业第三者责任保险，当事人请求将承(chéng )保商业保险的(⛺)保险公司列(liè )为共同被告(😉)的，人民法院应予准许；保(😫)险法规定或者保险合同约(⬅)定的受害方直接向保(🚍)险人请求赔偿的条件已成(🥨)就的，人民法院应当判令保险公司直(zhí )接承担赔偿责任，以更好发挥保险化(huà )解社会矛盾纠纷功能，及时有效保障(zhàng )受害人合法权益。保险赔偿金不足部(bù )分，受害人依据(🌦)《中华人(rén )民共和国民法典(🐾)》第一千一百九十一(yī )条第(🤘)一款、《最高人民法院关于(🎟)适用〈中华人民共和(📽)国民法典〉侵权责任编的(🐈)解释(一)》第十五条第一款，请求(qiú )指派工作任务的企业承担侵权责任的(de )，人民法院应予支持；企业有证据证(zhèng )明劳动者致人损害的行为与执行工作(zuò )任务无关的除外。(🔁) 奥斯卡上海(hǎi )4月29日电(👪)(杨海燕)百年巴西企(qǐ )业书(🎠)赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品(🌀)浆生产商之一，其中国(🕺)业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(róng )(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露，其深耕(gēng )中国市场四十余年的战略布局正迎来(lái )新一轮升级。从亚洲首个研(⏪)创中心的(de )创新成果到绿色(🍍)供应链的(de )深度整合，书赞桉(🛥)诺以“创新技术+本(běn )土化合(☕)作”双轮驱动模式，持续加码(🚓)中国市场，并坚信中国(🍬)在全球可持续发展进程中的核心地位。
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