第一,参照适用新就业形态劳动争议专题(📆)指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳(🏿)动争议(🏈)案”明确,企业与网约货车司机之间(jiān )存在用工事(🆚)实、构成支配性劳动(dòng )管理的,应当认(rèn )定存在(💽)劳动关系(xì ),依法保障网约(yuē )货车司机享受劳动(➖)权益。
澎湃新闻记者通过国家卫生健康委医(🐭)生执业注册信息系统,输入作者霍文静、山东大(✖)学齐鲁医院等信息,显示未能查询到符合条件的医师。在(⛩)国家卫生健康委护士职业注册(cè )信息系统查询(🏦)看(kàn )到,霍文静取得(dé )了山东省卫生健(jiàn )康委员(🌇)会发布的(de )护士执业注册,所在医疗机构为山东大(🕌)学齐鲁医院。
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澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看(🐖)到,该论文在线公开时间为2017年11月29日,论文作者为山东大学(🚩)齐鲁医院妇科霍文静。该论(lùn )文于2017年6月发布在(zà(🔍)i )《实用妇科内分(fèn )泌》电子杂志。
案例4
值(zhí(🍢) )得一提的是,除(chú )传统分红“大户”外,部分企业分红(🧦)力度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率(🍦)高达10.36%,成为煤炭行业中的“黑马”;百亚股份股利支(🔇)付率则高达82.08%,刷新行业纪录。
美国玩具协会(huì )近期对(🤰)400多家企业(yè )的调查显示,超(chāo )过80%的受访企业因(yī(🙎)n )关税影响,正在(zài )推迟或取消订单(dān );近五成受(👠)访企(qǐ )业认为,关税政策将导致它们在数月内破(⏪)产。
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