剧情简介
此外，受关税政策影响，美(měi )国(guó )资(zī )本(běn )支(zhī )出(🚟)也在受挫。
沃尔玛、塔吉特等大型零售企(🆘)业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税协议，否则美国商场要(🎽)么“货架空空”、要么“价格飞涨”。
法院生效裁判认为，本(běn )案主(🏘)要(👙)争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第(👏)三(🚁)者责任险的保险责任范围，即(jí )外(wài )卖(mài )骑(qí )手(shǒu )阚某办理(📮)健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(💥)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合(👐)被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有(yǒu )关(guān )工作对于(🛳)其(🕌)完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考(👗)量。《中华人民共和国食品(pǐn )安(ān )全(quán )法(fǎ )》第四十五条规定，从事(➡)接触直接入口食品工作的食品生产经营人员(🕹)应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健(🙂)康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(cān )饮(yǐn )工作人员必(⛪)须(📫)办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相(🗜)关，直接影响其后续(xù )能(néng )否(fǒu )实(shí )施(shī )接单配送行为。另外，本(🏍)案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配(🈳)送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配(🔇)送公司业务有关工作，在此过程中发生的致(zhì )人损害事故属于(😚)案(🤖)涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依(🎅)照保单约定赔付某(mǒu )餐(cān )饮(yǐn )配(pèi )送(sòng )公司(🍆)保险金。
此外，港口运输业也受到冲击。
法院生效裁判认(😨)为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系(🐘)。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(guī )定：“用人单位自用工(🗽)之(🍔)日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(🐥)事实认(rèn )定(dìng )企(qǐ )业(yè )和(hé )劳动者的法律关(🏔)系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(🍤)输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经(🙆)公司审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排，某运(🚾)输(🤲)公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(😾)、运(yùn )输(shū )价(jià )格(gé )均不具有自主决定权。其(🐙)二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(👂)每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(🤐)从事的是混凝土运输(shū )工作，属于某运输公司的业务组成。综上(☝)，某(🎞)运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(láo )动(dòng )管(🚭)(guǎn )理(lǐ )，应当认定双方存在劳动关系。
在深(🗂)圳北站出站口，醒目的位置放着这样一块易拉宝，上面罗列着深(🍸)圳市为前来求职大学生提供的各项住房支持：包括短租服务(🦂)、租房折扣等(děng )等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁(🕕)的(😄)求职者。
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