解决企业痛点,深圳给(🌽)出的答案从来不(bú )只是“给政策”,更(gèng )是(🤕)“给机会”——把整座城市变成创新产品(🔇)的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞(🎳)创新(xīn ),关键还要解决人的(de )问题。降低闯(🎡)荡深圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧(😰),让企业(yè )用人放心。
案例(lì )4
餐(🎥)桌餐椅国家标准
在深圳北站出站口,醒目的位置放着这(zhè )样一块易拉宝,上面(miàn )罗列着深圳市为前(🚘)来求职大学生提供的各项住房支持:(🐨)包括短租服务、租房折扣等等。其中“15天(🗽)免租金”的(de )政策,吸引了不少刚下高铁的(🎞)求职者。
建筑材料类国家标准
(⬅)劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤(🗑)害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任(rèn )——冯某诉某物业公(gōng )司身体权纠纷案
这场(🔱)真金白银的“红包雨”,规模大、力度强(qiá(💁)ng )、节奏稳,正在重构(gòu )A股的价值锚点。
(💌) 今年,深圳提出为小微科创企业提供(⚡)“低成本、高品质”的办公空(kōng )间,各区都(📚)有新动作(zuò )。宝安区,最新发布了17800平方米(🃏)的无忧空间和390多个梦想卡座,向入驻(zhù(🍓) )企业提供3—12个月的“零租金”的办公用地。
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