剧情简介
第二，依法(📽)审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公(gō(🔼)ng )司责任保险(xiǎ(✔)n )合同纠纷案(àn )”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依(📵)据保险合同约(👧)定的具体理赔情形，结合(hé )法律规定、企业经营范(fàn )围、劳动者从业类型、从事有关行为对(🤯)于完成业务工(🔯)作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业(yè )保险(🛬)，保障(zhàng )遭受职(😖)业伤(shāng )害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及(🌊)时获得救济，分(🔶)散企业风险，推动新业态(tài )经济健康规(guī )范发展。
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法院生效裁判认(🍻)为，本案主要争(🚼)议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳动合(hé )同(💱)法》第七(qī )条规(🌹)定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(🔯)用工事实认定(🔄)企业和劳(láo )动者的法律(lǜ )关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(🛎)输公司确认杨(💿)某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨(yáng )某在工作过(guò(🏯) )程中需要服从(🖤)某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(💫)任务、运输价(㊗)格均(jun1 )不具有自主(zhǔ )决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(📱)每天都有接单(🔓)，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三(sān )，杨某从事(shì )的是混凝土(tǔ )运输工(🎐)作，属于某运输(💊)公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(♏)理，应(yīng )当认定(🖼)双方(fāng )存在劳动关(guān )系。
从(cóng )全球经济秩序层面分析，美国桥水投资公司创始人瑞·达利(🤤)欧日前在社交(📖)媒体上发表长文称，加征关税造成的伤(shāng )害不会很快(kuài )结束，现有(yǒu )秩序正加速(🆚)瓦解，以美国为(🆘)中心的全球经济秩序正在结束。
2025年“五一”假日，上海市共接待游客1650.06万人次，同(tó(🍙)ng )比增长1.61%。图(tú )为(🤣)上海黄浦(pǔ )江景。李佳(jiā )佳摄
美国参议院银行委员会成员、民主党参议员(🆑)伊丽莎白·沃(🀄)伦称，所有经济(🔐)方面的迹象都显示红色警报，美国政府的(de )关税政策正(zhèng )在把美国经济“推下悬崖(♏)”。
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