剧情简介
2.闵行(háng )区委原常委、区政府原副区长汪(📯)向阳接受可能影响公正执(zhí )行公务的宴请，收受礼金，违规(guī )出入私(🌽)人会(🥖)所(suǒ )等问题。2014年至2024年，汪向阳多次接受私营企业(🐞)(yè )主(🚲)在公司食堂等场所安排的宴请，并收受礼金(jīn )，违规出入私人会所并接受宴请。汪向阳还(hái )存在其他严重违纪违法问题(🤠)，被开(🔓)除党籍、开(kāi )除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机(🐘)关依法审查起诉。
法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为某(🏸)(mǒu )运(🖨)输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民(🔐)共和(♟)国劳动合同法》第七条规定：“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事实(🌊)认定(✈)企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨(yáng )某在某(🚳)平台(🥀)注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(🌥)。杨某(🍲)在工作过程中需要服从某(mǒu )运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(🗂)输(shū(🏕) )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(yuè )结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运(🎁)输收(🦍)入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的(🌬)是混(🤾)凝土运输工作，属于(yú )某运输公司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(guǎn )理，应(📐)当认(🖤)定双方存在劳动关系。
当日，“全球服务(wù )商计划”服务生态共建系列活动——“高质量(liàng )出海大会”在上海静安区举行(💛)。静安(🖤)区委副(fù )书记、区长翟磊表示，当前，全球产业(🎫)链供(📝)应(yīng )链加速重构，越来越多企业走出国门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户”建设，以“全球服务商”计划为战略抓手(🥄)，助力(🧕)企业高质量“走(zǒu )出去”。
《贸易战：集装箱不会说谎》一(yī )书的作者劳瑞·拉罗科表示，未来几个月，美国消费者还将面(💭)临更(🧐)大范围的涨价和更多商(shāng )品的短缺。
翟磊(⛏)和上(🚹)海市商务委总经济师罗志松共同(tóng )为上海市企业走出去综合服务平(píng )台静安服务点揭牌。该服务点将接待和解答出(🐒)海企(⛏)业相关(guān )咨询，为企业提供就近便利咨询服务。
作(zuò )为民营经济总量连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业面(🗳)临哪(🎠)些发展困境？地方政府(fǔ )如何精准施策助企(📡)纾困(🐪)？在培育新质生产力和突破“卡脖(bó )子”技术方面又有哪些创新举措(cuò )？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行了(🏪)调研(🧜)采访(fǎng )。
一审法院判决确认杨某与某运输公司存(cún )在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉(😅)，维持(💂)原判。
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