剧情简介
(🏃)案例3
由于关税影响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消(xiāo )。而到6月份，已确认(rèn )有(yǒu )12个(🎀)航次被取消。
数(✉)据显示，美国全国范围(❌)内物流行业从业者有约900万人。
会议(yì )现(xiàn )场。 上海市基督教两会供图
法院生效裁判认(🔱)为，本案主要争议焦(👷)点为某运输公(gōng )司与(♐)杨某是否存在劳(láo )动(🚪)关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动(dòng )者建立劳(🏁)动关系”，据此，人民法(🌐)院应当根据用工事实(⏱)认定企业和劳动者的法律关系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(🍙)公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号须(🍥)选(xuǎn )择(zé )该公司绑定(👂)，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(gōng )司(sī )存在对杨某进行扣(🍂)罚等劳动管理行为(🌌)。杨某对运输任务、运(🧐)输价格均不具有自主决定(dìng )权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(🥝)每天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某(🌰)(mǒu )主要经济来源。其三(💱)，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某之间存在(🔓)用工事实，构成支配(🐧)性劳动管理，应当认定(👮)双方存在(zài )劳动关系。
一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已(yǐ )经发生法律效力(👑)。
4.上海电力大学(🔺)后勤管理处(后勤服务(➖)中心)原处长王飞接受可能影响公正执行公务的宴请(qǐng )和(hé )旅游活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年(📱)，王飞多次接受私营(🎴)企业主安排的宴请和(🚟)旅游(yóu )活动，并收受礼品。王飞还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌(xián )犯罪问题被移送检察(chá )机(🤞)(jī )关依法审查起诉(📓)。
北京市昌平区文(🥢)化和旅游局四级调研员 王鑫旭：还将推出大型(xíng )沉(chén )浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、(🚆)艺术咖啡集市，城市(🛰)露营戏剧生活节等几(🏂)(jǐ )十场文旅活动。
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