分红正(zhèng )从业绩的附属决(jué )策,逐步转变为(wé(🌷)i )上市公司(🛥)治理与市场沟通的重要一环。在制度引导与市场期待的共同作用下,A股的回报机制正在变得更加清(🕔)晰、有序,也为投资者提供了新的评估维(wéi )度。
在北京昌平,“五一”期间举行两场大型音(yīn )乐演出(📟),参与观(guān )众将达7万多人。节日期间,昌平(píng )以“一张票根玩(wán )转昌平”为主题(tí ),打造“音乐+文旅(🎠)”的沉浸式(🛏)体验。
典型意义
基本案情
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当(🗿)依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素(sù )综合审查认定——某餐饮(🥫)配送公(gōng )司诉某保险公司(sī )责任保险合同纠(jiū )纷案
编辑丨(shù )林维
无理由退货(🌪)服务规范(📩)国家标准
法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间(🐎),致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控(kòng )电动车的行为,对损害发(😳)生承担(dān )次要责任。根据(jù )人力资源社会保(bǎo )障部等十部门《关于开展新就业形态就业人(🍴)员职业伤(🎑)害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系(🈴)提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期(qī )间受伤,被认定(dìng )属于职业伤害。职(🧢)业伤害保障具(jù )有社会保险性质(zhì ),而某物业公司的侵权责任,属于第三人侵权损害赔偿范畴,该两(🛷)种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残(cán )补助金及鉴(🍹)定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的(de )因职业伤害致残(cán )程度十级所获得(dé )的(👎)赔偿;冯某提(tí )起诉讼向侵权人(rén )主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤(🏰)害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿(cháng )责任,其余(💘)部分由冯某自行承担。
某餐饮配送公司向某保险公司(sī )投保雇主责任险(xiǎn ),被保险人(🕰)为某(mǒu )餐(🚑)饮配送公司,保险金额(每人限(xiàn )额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保(🌂)单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(cóng )事本保险单所载明的被保(🏇)险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及(jí )其雇员以外的第(dì )三者人身(🌸)伤亡或(huò(🏣) )者财产损失的直(zhí )接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公(🐯)司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交(jiāo )警部门认定阚某负事故全部责任(⚓),钱某无责。某餐饮配送公司实际赔(péi )偿钱某7.1万元后,向某保险公司申(shēn )请理赔。某保险(xiǎn )公(🍱)司认为,该(🀄)交(jiāo )通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故(😎)赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院,请求判令某保险公司在保险(💊)责任范围内赔偿7.1万元(yuán )。
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