剧情简介
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要(🛁)(yào )争议焦点为案(🈸)涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任(🚷)范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理健康证明(míng )是否属于保单“特别约定”载明(🌿)的从事“被保险人(🔌)业务有关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工作”，应当结(🚃)合被保险人经营(😧)范围、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对(duì )于其完(🥞)成业务工作的必(👿)要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(🍽)法》第(dì )四十五条规定，从事接触直接入(rù )口食品工作的食品生产经营(🏼)人员应当每年进(🍝)行健康检查，取得健(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此，健(📿)康证明是包括餐(👡)饮(yǐn )外卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人(rén )员必须办(🛡)理的证件，是否办(🔟)理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施(📰)接单(dān )配送行为。另外(wài )，本案中阚某前(qián )往定点医院办证亦是受某餐(👻)饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(👆)公司业务有关工(🚕)作(zuò )，在此过程中发(fā )生的致人损害事(shì )故属于案涉(😀)附加个人第三者(📞)责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(🤘)公司(sī )保险金。
美(měi )国最大集装箱接(jiē )收港——洛杉矶港的数据(🌜)显示，预计5月4日至10日的一周，到港集装箱数量同比下降35.91%。
外卖骑手冯(🗃)某骑行电动自行(🚚)车(chē )进入上海市某小(xiǎo )区时，左手持手(shǒu )机放在车把(📎)上，通过进出口处(📄)被正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓(🌀)(suǐ )损伤等。事发后(hòu )，经某企业服务(wù )外包公司申请，上海市某区人力资(🤼)源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害(🛃)，符合《新就(jiù )业形(🦉)态就业人员(yuán )职业伤害保障办(bàn )法(试行)》第十条第一(🔙)款第一项、《上海(🥑)市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条(tiáo )第一(🐵)款第一项之(zhī )规定，属于职业(yè )伤害确认范围，现予以确认为职业伤害(🏴)。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十(♎)级。上海(hǎi )市社会(🌨)保险事业(yè )管理中心核定冯(féng )某鉴定检测费、一次(👴)性伤残补助金，由(🦍)某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后(hòu )，冯某诉至法(🧑)院(yuàn )，要求该小区物(wù )业公司赔偿残疾赔偿金等。
坐便器水效国家(💩)标准
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？
参照《最高人民法院(🚠)关(guān )于审理人身(🔶)损害(hài )赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依(🦀)法应当参加工伤(🐈)保险统筹的用人单位的劳动者，因工(gōng )伤事故遭受人身(shēn )损害，劳动者(😀)或(huò )者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的(🦂)，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位(wèi )以外的第三人侵(🎮)(qīn )权造成劳动者(🏜)人(rén )身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责(🐖)任的，人民法院应(🈂)予支持”之规定，参加新就业形态(tài )人员职业伤害保(bǎo )障统筹的劳动者(⬅)(zhě )，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；(🕗)因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动(dòng )者请求第三人承(ché(🗞)ng )担民事赔偿责任(🚐)(rèn )的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次(🕙)性伤残补助金和(🏃)残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益(yì )等受到损害无法(fǎ )用(👥)金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者(🥔)免除第三人应承担的残疾赔偿金。
3.崇明区(qū )建设镇原党委书(shū )记(🀄)陈群接受可能(né(😊)ng )影响公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责(🤔)等问题。2016年至2024年，陈(🧘)群多次接受私营企业主在(zài )公司食堂等场所(suǒ )安排的宴请，饮(yǐn )用高(👹)档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目中未正(🖱)确履行监管职责，造成森林资源重大(dà )损失和严重不良(liáng )影响。陈群还(👗)存(cún )在其他严重(💸)违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题(🌵)被移送检察机关(🔖)依法审查起诉。
事实上，零售(shòu )和日用品市场早(zǎo )已响起警钟。
(🔎)第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送(✳)公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷案”明确，认定是否(fǒu )属于相关(🔕)责任保险中约定(🌦)的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔(📢)情形，结合法律规(💺)(guī )定、企业经营范(fàn )围、劳动者从业(yè )类型、从事有关行为对于完(💛)成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通(🌗)过购买商业保险，保(bǎo )障遭受职业伤害(hài )的新就业形态劳(láo )动者及因(🎊)劳动者执行工作(🍛)任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险(👬)，推动新业态经济(🗣)健(jiàn )康规范发展。
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