剧情简介
是否(fǒu )属于新就业形态(😞)相(xiàng )关责任保险中的“业务有关工作”，应当(🦈)依据具体理赔情形，结合相关行为对于完(📕)成业务工作的必要性等因素综合审查认(🔕)定——某餐饮配送公司诉某保险公司(🏗)责(🏰)任保险合同纠纷案
法院生效裁判(📙)认为(wéi )，本案(àn )主要争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中华人民共和国(guó(🈶) )劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(⛴)工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(📁)，人民法院应当根据用工事实认定企业和(🏄)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(🕚)特(😂)征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(🐭)输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的(de )账号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过(❔)程中需要服从某运输公司安排，某运输公(🚃)司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(🐿)。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(🚙)主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(🙈)结(😒)算工资，某运输公(gōng )司确认(rèn )杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收(shōu )入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运输(⛄)工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(🌲)运输公司与杨某之间存在用工事实，构成(🛷)支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动(🏖)关系。
两个多小时的准备后，测试开(🥂)始(🕎)了：测(cè )试的内(nèi )容是机器手(shǒu )臂与叉(chā )车的配合，叉车移(yí )动货物，机器手监(jiān )测到有小型包裹出(chū )现在视线范围内后，就要完成(🎧)移动小型包裹的指令。
盛秋平介绍称(🤲)，今年以来，商务部坚决贯彻落实党中央、(🚏)国务院决策部署，大力实施提振消费专项(⏺)行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推(🐲)动商(shāng )品消费提质升级，促进服(fú )务消费高质量发展(zhǎn )，办好全国精品首(shǒu )发季等促消费活动(dòng )，成功举办了第五届消博会，推动消费持(🍬)续扩大。一季度，社会消费品零售总额同比(💵)增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分点。特别(🌉)是3月份增长5.9%，创去年以来月度最快增速(🚿)。消(💧)费贡献率达到了51.7%，比去年全年(nián )提高7.2个(😣)百分点。
图为(wéi )：众多游客参与体(tǐ )验古代抛绣球。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供(gòng )图
4. 陕西省外经贸集团有限公司党委书记、董事(🏍)长彭磊违规收受礼品礼金、接受可能影(😃)响公正执行公务的宴请问题。2016年春节前至(🕞)2022年9月，彭磊任陕西能源麟北发电有限公(🔷)司(🖱)执行董事、总经理、董事长，陕西华山(🎨)创业有限(xiàn )公司党(dǎng )委书记、董事长，陕西省外经贸集团(tuán )有限公司党委书记(jì )、董事长期间，多次收受私营企业主所送礼品、礼金(🚢)、高档白酒等，接受私营企业主安排的宴(🐃)请，并饮用高档白酒，费用均由私营企业主(🍸)支付。彭磊还存在其他违纪违法问题，被(🔍)给(🍎)予留党察看二年、政(zhèng )务撤职处分，按(🏉)照(zhào )公司主(zhǔ )管等级(正科级)确定(dìng )岗位。
裁判结(jié )果及理由
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