剧情简介
法院生效裁判认为，本案(🎪)主要争议焦点为(🛹)某运输公司与杨(yá(🔙)ng )某是否存在劳(láo )动关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人(👧)单位自用工之日(📴)起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据(jù )此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(🐋)关系。而劳动(dòng )关系的本质特(tè )征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(🗨)司确认杨某在某(👐)平台注(zhù )册的账号(🚪)须选(xuǎn )择该公司绑定(dìng )，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(🤝)公司安排，某运输(🕚)(shū )公司存在对杨某进行扣罚等(děng )劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(⛲)定权。其二(èr )，某运输公司(sī )与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(🏋)每天都有接单，相(🧦)关运(yùn )输收入构成(🦓)杨(yáng )某主要经济来(lái )源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(🚕)司的业务组成(ché(🥒)ng )。综上，某运输公司与杨某(mǒu )之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(🏼)系(xì )。
典型意(🔕)(yì )义
“黄炎培是职业教育的先驱，也是我加入民盟的引(😔)路人。”“裁(cái )缝的针(🤞)脚，缝(féng )的是衣服，连(🌾)(lián )的是人心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校教授深入行(háng )业一(🎱)线，下沉到企业、(🥔)项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业(yè )尊严，就是认(rèn )可每一(🥩)份工作的价值，无(🦍)论大小，让每一个为生活努力奋斗的人都感受(shòu )到应有的(🔇)敬意(yì )。”活动现场(🌥)(chǎng )，来自高校、职业(🐴)院校、企业的民盟盟员代表分别结合自身工作实际，围绕主题各抒己见。他(🔽)们从不同视角出(🍺)发，就如何顺应产业变革需求、推进职业技能人才队伍建设(shè )展开深入探讨(tǎo )，为优化技能人(🥖)才培养路径提供(🧒)了多元思路。
二是推动汽车流通消(xiāo )费改革。在开(kāi )展(💋)汽车以旧换(huàn )新(🐗)、满足换新消费需(🔐)求的基础上，今年一项重点工作就是组织开展汽车(chē )流通消费改革试点，支(🚛)持有条件的地方(😶)在新车、二手车、报废车、汽车后市场等各环节，积极创新(xīn )、先行先试；鼓励相关地区优(🤠)化汽车限购限行(🥖)措施，更好满足居民汽车购买需求；围(wéi )绕“高效办成(chéng )一(🚕)件事”，建(jiàn )设全国汽车全生命周期信(💰)息平台，打通数据孤岛，畅通二手车消费；支(zhī )持地方发展汽车改装、房车(🍛)露营、传统经典(😌)车等汽车后市场，发展汽车运动和汽车文化，延伸汽车(chē )消费链条，着(zhe )力培育汽车消费新增量。
(👭) 3.崇明区建设镇(🔻)原党委书记陈群接受可能影(yǐng )响公正执行公(gōng )务的宴请，收(shōu )受礼品，不正确履行职责等问题(📕)。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在(zài )公司食堂等场所安排的宴请，饮用高(🤣)档酒水，并收受礼(🚼)品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复(fù )垦项目中未正(zhèng )确履行监管职责，造成森林资源重大(🔳)损失和严重不良(🐭)影响。陈群还存在(zài )其他严重违纪违法问题，被(bèi )开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检(🤛)察机关依法审查起诉。
活动现场。 谈起 摄
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