法院生效裁判认为,某物业公司(🌝)在(zài )操作电动门时未(wèi )能为(😚)冯某安全通过留下足够时间,致(zhì )冯某通过时受伤,对损害发(🔻)生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发(fā )生承担次要责任(rè(💒)n )。根据人力资源社会保障部等(💖)十部门(mén )《关于开展新就业形(😆)态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就(jiù(⛹) )业形态就业人员(yuán )职业伤害(🔪)保障试点实施办法》等规定(dìng ),冯某系提供外卖配送劳动并获(🏫)得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业(yè )伤害。职业伤害(hài )保障具(🙋)有社会保险性质,而某物业公(🖥)(gōng )司的侵权责任,属于第三人(📒)侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获(🔟)得的职(zhí )业伤害保障待遇赔(🌁)偿项目为一次性伤(shāng )残补助金及鉴定检测费,系其基于该市(🙍)某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级(jí )所获得的赔偿;冯某提起(🛷)诉讼向侵权人主张残疾赔偿(👃)(cháng )金等,该项侵权赔偿责任不(🦑)因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综(zōng )上,依(🏓)法判定某(mǒu )物业公司承担冯(🌙)某损害相应比例的赔(péi )偿责任,其余部分由冯某自行承担。
(😅) 从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题?
新(xīn )就业形态人员职(zhí )业伤害保障试点工作(🦊)开展以来,劳动(dòng )者权益保障(💹)水平进一步提高,平台企业经(🚅)营风险有效分散,凸显社会保险制度的(de )兜底性。党的二(èr )十届(🧀)三中全会通过的《中共中央关(🛺)于(yú )进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出(🦏),健全灵活就业人员、农民工、新就业形(xíng )态人员社保制度(dù )。下一步,将推动健全新就业(🦀)形态人(rén )员社保制度,扩大新(🏰)就业形态人员职业伤害保障(🆚)试点范围,进一步保障“职有所(suǒ )安”。处理涉及(jí )新就业形态人(🙃)员职业伤害保障待遇与(yǔ )新(🦕)就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态(🥌)人员职业伤害保障的制度功能,案(àn )件处理结果应当(dāng )与有关试点制度安排相向而行。
(📪) 第二,依法审理涉新就业形(👇)态责任保险合同纠纷案件,案(🥩)例2“某餐饮配送公司诉(sù )某保险公司责任(rèn )保险合同纠纷案(🎤)”明确,认定是否属(shǔ )于相关责(🙇)任保险(xiǎn )中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的(🗡)具体理赔情形,结合法律(lǜ )规定、企业经营(yíng )范围、劳动者从业类型、从事有关行(háng )为(🕦)对于完成业务工作的必要性(🍰)及是否受企业指派等因素综(🎦)合考量。鼓励企业通过(guò )购买商业保险,保障遭受职业伤害的(📼)新就业形态劳动(dòng )者及因劳(👄)动者执(zhí )行工作任务造成损害的第三人,及时获得救济,分散(😒)企业风险,推动新业态经济(jì(🌅) )健康规范发展。
各机构对5月美国多领域的预测数(shù )据全(🎓)面下滑。
关税政策引发的(🦐)经济震荡逐渐传导至消费层(🥫)面。
《绿色产(chǎn )品评价 陶瓷砖(板(bǎn ))》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体(🌃)材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准(zhǔn )规(⚽)定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法(🔣),重点对陶瓷砖(板)、墙体材料(🔛)等建材(cái )产品的资源属性、能源属性、环境属(shǔ )性、品质(🤜)属性等方面进行评价。标准的(💎)实施将带动企业开展相关领(🎿)域技术改造,提升企业的综合(hé )管理和清洁生产水平,引导和(🏂)推动行业绿色转型升级(jí )。
(🥊) 斯洛称,五月,数以千计的美国企业,无论规模大小都将面临(👑)库存补货的(de )压力,消费者很(hě(🌧)n )快将面对货架空置与物价飙升的双重(chóng )困境。
在深圳,这(👱)只是个开始,继首批30个应用场(💔)景成功对接后,深圳国资系(xì )统正在全面梳理(lǐ )市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场(🥣)景即将推出(chū ),为更多民营企(🚭)业提供宝贵的实测机会。
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