剧情简介
4.上海电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可(📱)能影响(xiǎng )公正执(zhí )行公务(wù )的宴请(🍫)(qǐng )和旅游(yóu )活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多(duō )次接受(shòu )私(📘)营企业主安排的宴请和旅游活动，并收受礼品。王飞还(🚜)存在其他严(🚾)重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问(🏴)题被移送检(👏)察机关依法审查起诉。
企业与网约货车司机之间存在用工事(🙍)实、构成支(zhī )配性劳(láo )动管理(lǐ )的(🖍)，应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争(zhēng )议(🤓)案
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任(🌵)险，被保险人(😦)为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种(🦂)为外卖骑手(📚)，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者(zhě )责任(📍)：承保对(duì )被雇佣(yòng )人员在(zài )本保(⏸)险单有效期内从事本保险单所载明的被(bèi )保险人(rén )业务有关工(🖨)作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外(💗)的第三者人(♑)身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元(🌲)。阚某经某餐(🥪)饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健(jiàn )康(🕠)证明(míng )，途中(zhōng )与钱某(mǒu )发生碰(pèng )撞(🏰)，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责(zé )任，钱某无责。某餐(🏣)饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请(🌛)理赔。某保险(💢)公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健(🎺)康证明不属(♐)于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔(péi )偿责任(rèn )不属于(🛏)(yú )保险责(zé )任范围(wéi )，拒绝赔偿。某餐(😸)饮配送公司诉至法院，请求判令(lìng )某保险公司在保险责任范围内(💀)赔偿7.1万元。
塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务(☔)将下降大约(🛥)三分之一，随后的一周降幅可能高达40%。大多数美国进口商表示，他们(🐥)已经停止从中国发货，因为他们根本(běn )无法接(jiē )受商品(pǐn )成本翻(👹)(fān )两倍半(bàn )的局面。”
是否属于新(🍒)就业形态相关责任保险(xiǎn )中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔(😶)情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因(🎡)素综合审查(👅)认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
(🎿) 法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点(diǎn )为案涉(shè )保险事(shì(🐁) )故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人(🚒)第三者责任险的保险责任(rèn )范围，即外卖骑手阚某办理健康证明(🦄)是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有(🔨)关工作”。认定(📈)“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工(👳)种、所从事有关工作对于(yú )其完成(chéng )业务工(gōng )作的必(bì )要性以(🐏)(yǐ )及是否受企业指派等因素综合考(👑)量。《中华人民共(gòng )和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接(💺)入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健(🤕)康检查，取得(💅)健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人(🔂)员在内的餐饮工作人员(yuán )必须办(bàn )理的证(zhèng )件，是(shì )否办理(lǐ )健(🐞)康证明与外卖骑手主要工作紧密相(🧖)关，直接影响(xiǎng )其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前(⛴)往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚(❕)某办理健康(🦖)证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中(🚚)发生的致人损害事故(gù )属于案(àn )涉附加(jiā )个人第(dì )三者责(zé )任(🤠)险保险责任范围，某保险公司应当依(🚨)照保单约定(dìng )赔付某餐饮配送公司保险金。
第二，依法审理涉(💖)新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送(🏏)公司诉某保(🌕)险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中(📟)约定的“业务有关(guān )工作”，应当(dāng )依据保(bǎo )险合同(tóng )约定的具体理(💦)赔情形，结合法律规定、企业经营范(🌵)(fàn )围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(🍬)要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通(💌)过购买商业(👦)保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工(🍫)作任务造成损害(hài )的第三(sān )人，及(jí )时获得(dé )救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
(🚽)“A股上市公司分红意愿持续提高。分红稳定性、持续性、可预期性(🕳)明显增强。”
1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、(🌾)董事长曹炜(➰)接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至(🛬)2024年，曹炜(wěi )多次接(jiē )受私营(yíng )企业主(zhǔ )安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹(cáo )炜还存(cún )在其(✂)他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移(〰)送检察机关依法审查起诉。
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