剧情简介
作为民营经济总量连续多年领跑全国的省(🤑)份，广东的民营企业面临哪些发展困境？地方政府如何精准施策助(💯)企纾困？在培育新质生产(🔲)力和突破“卡脖子”技术(shù )方面又(yòu )有哪些(⏰)(xiē )创新举(jǔ )措？带(dài )着这(📉)些(xiē )问题，我们的记者在深圳等地进行了(💖)调研采访。
下载论文后(🥕)看到，论文的资料与方法中介绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收治的接受(🛂)手术治疗的子宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患(🛂)者中，男27例，女13例，观察组患者(🌸)中，男28例，女12例，年龄24-55岁(suì )，平均(jun1 )年龄(42.5±3.2)岁。”而在(🛶)该(gāi )论文的开头部分，则称(💊)“子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。
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第三，妥善审理劳(🌍)动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠(🌊)纷案”，强调人(rén )民法院(yuàn )在(🤩)处理(lǐ )相关案(àn )件时应(yīng )当充分(fèn )考虑(💿)新就业形态人员职业伤害(😉)保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行(⏮)。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人(⤵)的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而(👨)免除或者减轻，筑(zhù )牢职业(🈸)(yè )安全“防护网(wǎng )”。
法院(yuàn )生效裁判认(🎧)为，本案主要争议焦点为某(🐭)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(⏳)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(🚙)，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(lá(✏)o )动关系(xì )的本质(zhì )特征是(♎)(shì )支配性(xìng )劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运(🌕)输公司确认杨某在某平台(🖱)注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需(🕝)要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(🌨)理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某(🚋)(mǒu )运输公(gōng )司与杨(yáng )某按(😍)月(yuè )结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基(🤝)本每天都有接单，相关运输(👲)收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(🆚)于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(🤘)实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。
会议(yì(🔌) )现场。 上海(hǎi )市基督(dū )教(☔)两会(huì )供图
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