剧情简介
不少中小企业主反映，关税(🦓)给他们带来严重的财务负(🍗)担(dān )，直言“熬不过美国政府所说的所(🆘)谓‘短期阵痛’”。
参照《最(zuì )高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(🍯)》第三条“依法(fǎ )应当参加工(🥧)伤保险统(🕺)筹的用人单位的劳动者，因(🤱)工伤事故遭受人身(shēn )损(sǔn )害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求(🙄)用人单位承担民事(shì )赔(pé(🦒)i )偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的(🎏)规定处理；因用人单位(wèi )以(yǐ )外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担(😦)民事赔偿责任(rèn )的，人民法(🏑)院应予支(👫)持”之规定，参加新就业形态(🐚)人员职业伤害保(bǎo )障(zhàng )统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相(😔)关职业伤害保(bǎo )障(zhàng )试点(📱)规定处理；因企业以外的第三人侵(😥)权造成劳动者损害，劳动(dòng )者(zhě )请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目(😥)上，本案的(de )一次性伤残补助(😍)金和残疾(✉)赔偿金，属于涉及身体、健(🍙)康、生命权益(yì )等(děng )受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害(🛶)人获得一次性(xìng )伤(shāng )残补(⛪)助金减轻或者免除第三人应承担的(📃)残疾赔偿金。
4.上海电(diàn )力(lì )大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公正执行(💄)公务的宴请和旅(lǚ )游活动(🛷)安排，收受(🤬)礼品等问题。2015至2024年，王飞多次(📘)接受私营企业主安(ān )排(pái )的宴请和旅游活动，并收受礼品。王飞还存在其(😕)他严重违纪违法(fǎ )问(wèn )题(🕥)，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问(🔲)题被移送检察机关依法(fǎ )审(shěn )查起诉。
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阿波罗全球管理(🐷)公司首席(xí )经济学家托尔(❌)斯滕·斯(🐭)洛日前警告，美国运输、物(🤚)流及零售行业或(huò )将(jiāng )重现物资短缺，并伴随大规模裁员。
互联网平(🎛)台及数字技术(shù )要(yào )素的(🆔)加入一定程度上改变了传统劳动管(☝)理方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🎤)动关系纠(jiū )纷案”裁判要点(🏿)，支配性劳(🕥)动管理是劳动关系的本质(🌡)特征。如何判(pàn )断(duàn )存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外(wài )包有限公司诉(🗓)徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导(😷)性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(wěn )定(🚕)就业提供司法服务和保障(🐾)的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(🛐)(shè )会(huì )保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条(tiáo )等作出认定。故此，认(🔗)定企业与网约货车司机之间是否存(🙀)在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(duì )司机进(🛸)行劳动管理，司机能否自主(🎻)决定运输任务、运输价格，劳动(dòng )报(⬆)(bào )酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业(yè )业务有机组成部分等要(🌀)素，存在用工事实、构成支配性劳动(🤭)管理的，依法认定双方存在劳动关系。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运(yùn )输公司(🍃)与杨某是否存在劳动关系(👊)。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七(📈)条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事实认(🌗)定企业和劳动者的法律关系。而劳动(📔)关系的本质特征是支配性(🖊)劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某(mǒu )在某平台注册的账号须(🍢)选择该公司绑定，并经公司(🚼)审批。杨某在(zài )工(gōng )作过程中需要服(🤶)从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行(háng )扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(🔏)价格均不具有自主决定权。其二，某运(🧖)输公司与杨某按月结算工(🗽)资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接(jiē )单，相关运输收入构成杨某(♓)主要经济来源。其三，杨某从(🤥)事的是(shì )混(hún )凝土运输工作，属于某(📅)运输公司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与(yǔ )杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认(💪)定双方存在劳动关系。
作为民营(⏹)经济总量连续多年领跑全(👩)国的省份，广东的民营企业面(miàn )临(lín )哪些发展困境？地方政府如何精准(📗)施策助企纾困？在培育新(📙)质生(shēng )产(chǎn )力和突破“卡脖子”技术方(🎈)面又有哪些创新举措？带着这些问题(tí )，我们的记者在深圳等地进行了调研采访。
监制丨关娟(🥍)娟 图为：游人和身着古装的(👤)表演者合影。中新社发 杭州(😤)宋城 供图
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