目(mù )录
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
案例3 劳动者获得新就业(🤧)形态(🦀)人员(📬)职业(✴)伤害(😗)保障(🍛)待遇(yù )后,有权请求第(dì )三人依法承担侵(qīn )权责任——冯某(mǒu )诉某物业公司身(shēn )体权纠纷案
新就业形态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险属责任保险的,受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某(🧞)保险(🐓)公司(📹)等非(⏫)机动(💱)车交(😥)通事(🤛)故责任纠(jiū )纷案
裁判结(jié )果及理由
事(shì )实上,零售和日(rì )用品市场早已响(xiǎng )起警钟。
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