杨某在某运输公司从(cóng )事混凝土运输工作(⛏),双方未(wèi )订立书面劳动合同。杨某入(rù )职后先通过微信群接受某运(yùn )输(🔼)公司派(🌤)单,后在某平台注(zhù )册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通(🚭)过平台(🍐)接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚(⚡)款等按月向杨某支(zhī )付运费报酬。杨某与某运输(shū )公司产生争议,申请劳(🚐)动仲(zhòng )裁,请求确认劳动关系。劳(láo )动仲裁裁决杨某与某运输公(gōng )司存在(🚶)劳动关(🚵)系。某运输公(gōng )司不服仲裁裁决,诉至法院。
编辑丨林维
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法院生效裁判认为,本案主要争(🚆)议焦点为案(àn )涉保险事故是否属于雇主责(zé )任险附加个人第三者责任(💣)险(xiǎn )的保险责任范围,即外卖骑(qí )手阚某办理健康证明是否属(shǔ )于保单(🐽)“特别约(🔊)定”载明的(de )从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(👊)作”,应当(🈯)结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从(cóng )事有关工作对于其完成(🏪)业务(wù )工作的必要性以及是否受企(qǐ )业指派等因素综合考量。《中华人民(📊)共和国(💧)食品安全法(fǎ )》第四十五条规定,从事接(jiē )触直接入口食品工作的(👤)食品(pǐ(🥔)n )生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗(🍉)工作。因(👍)此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(nèi )的餐饮工作人员必须办理(🛠)的(de )证件,是否办理健康证明与(yǔ )外卖骑手主要工作紧密相关(guān ),直接影响(🍓)其后续(🎡)能否实施(shī )接单配送行为。另外,本案(àn )中阚某前往定点医院办证(🔏)亦是受(🌺)某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配(💋)送公司业务有关工作,在此过程中发生(shēng )的致人损害事故属于案涉附(fù(🎸) )加个人第三者责任险保险责(zé )任范围,某保险公司应当依(yī )照保单约定(🎚)赔付某(🍰)餐饮配送(sòng )公司保险金。
统计显示(shì ),在行业层面,关税不仅没(🏗)有带来(🚰)制造业回流,反而加重了原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品原料(💽)依赖进口,文具、服装、电子产品等(děng )多个行业企业主坦言,难以(yǐ )在本(💵)土寻找替代供应链。
国新办28日就稳就业稳经济(jì )推动高质量发展政(♋)策措施(👂)有(yǒu )关情况举行新闻发布会,盛(shèng )秋平在回答记者相关提问时作(🤺)出如上(👼)表述。他指出,面对当前复杂严峻的国际环境,大力提振消费,全方位扩大国(🥟)内需求,具有特殊的重要意义(yì )。
屋子不大,作用可不(bú )小,大规模跟投(🌶)资人的见面(miàn )会每周有一次,小规模的见(jiàn )面会几乎天天都有。
另(lì(😷)ng )一方面(🎄),增强资本市场吸引(yǐn )力。前海开源基金首席经济学家杨德龙认为(🥣),上市公(✊)司拟大额分红一定程度上有助于提高A股的投资吸引力,实现企业和投资(🥥)者共赢。
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