剧情简介
1.东浩兰生(集团)有限(📔)(xiàn )公司原党委书记、董事长(🌾)曹炜接受可能影(yǐng )响公正执行公务(🎵)的宴请，收受礼品礼金等(děng )问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企业(💦)主安排的宴请，饮用高档酒水，并(bìng )收受礼品礼金。曹炜还存在其他(🎫)严重违纪(jì )违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌(xián )犯罪问题被(💷)移送检察机关依法审查起诉。
案(♓)例3 劳动者获得新就业形态人(🧦)员职业(yè )伤害保障待遇后，有权请求(🌪)第三人依法承(chéng )担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷(🦏)案
上海市企业走出去综合(hé )服务平台静安服务点揭牌。(静安(💈)区新闻办(bàn )供图)
案例2 是否属于新就业形态相关责(zé )任保险(🚃)中的“业务有关工作”，应当依据(jù )具体(🥚)理赔情形，结合相关行为对于(👹)完成业(yè )务工作的必要性等因素综(⭕)合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠(🎟)纷案
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故(😃)是否属(shǔ )于雇主责任险附加个人第三者责任险的保(bǎo )险责任范(🍦)围，即外卖骑手阚某办理健康证(zhèng )明(⭕)是否属于保单“特别约定”载明(🍉)的从事(shì )“被保险人业务有关工作”。认(🌍)定“被保(bǎo )险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动(❇)者工种、所从事有(yǒu )关工作对于其完成业务工作的必要性以及(🍃)(jí )是否受企业指派等因素综合考量。《中华(huá )人民共和国食品安全(🤙)法》第四十五条规定(dìng )，从事接触直接(⛑)入口食品工作的食品生产(chǎ(🕍)n )经营人员应当每年进行健康检查，取(🏏)得健(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此，健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖(🎀)配送人员在内的餐(cān )饮工作人员必须办理的证件，是否办理健(jià(🦏)n )康证明与外卖骑手主要工作紧密相(😕)关，直(zhí )接影响其后续能否实(🚵)施接单配送行为。另(lìng )外，本案中阚某(💃)前往定点医院办证亦是受(shò(💌)u )某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理(🔙)健(jiàn )康证明应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司业务有关工作，在(🎽)此过程中发生的致(zhì )人损害事故属于案涉附加个人第三者责任(🌧)(rèn )险保险责任范围，某保险公司应当(⛑)依照保(bǎo )单约定赔付某餐饮(🕺)配送公司保险金。
2025年“五一”假日，上(🐚)海市共接待游客1650.06万人(rén )次，同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄(🌪)
案例3 劳动者获得新就业形(xíng )态人员职业伤害保障待遇后，有(👜)权请求第(dì )三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业(yè )公司身(🕞)体权纠纷案
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