剧情简介
典(diǎn )型意义
下(😕)一步，最高人民法院将持续坚持新就业(yè )形态劳动(🐣)者权益保障和平台经济健康有序发展互促共(gòng )进理念，加强对涉新就业(♓)形态民事纠纷案件的审判指(zhǐ )导，推动出台有关司(👗)法解释，做深做实定分止争，维(wéi )护社会和谐稳定。
(😻) 某餐饮配送公司向(🚹)某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(🏀)送公司，保(🧀)险金额(每人限额)65万元(yuán )，雇员工种为外卖(🛣)骑手，雇员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：(📻)承保(bǎo )对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本(😟)保险单所载(zǎi )明的被保险人业务(wù )有关工作时，由(🐤)于意外或者疏忽，造成(🤯)被保险人及其(qí )雇员以外的第三者人身伤亡或者(🐝)财产损失(🐪)的直接实际(jì )损失，保障限额40万元。阚某经(🧙)某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明(📱)，途(tú )中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定(🥚)阚某(mǒu )负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司(😻)实际赔偿钱某7.1万元后(😭)，向(xiàng )某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通(💽)事故(gù )未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属(🤺)于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属(shǔ )于保险责任(💧)范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法(fǎ )院，请求判(📊)令某保(bǎo )险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
(🌼)目前看来，有的上市公(😲)司还提前对未来分红做好安排，分红频次(cì )明显提(🥍)高。如华力创通公告称，未来三年内，在当年(nián )盈利且(📆)累计未分配利润为正的情况下，每年股东现金(jīn )分红比例不少于可供分(🥧)配利润的10%。
洛杉矶港执行(háng )董事吉恩·塞罗卡(🐼)(kǎ )说，消费者将受到影响。
第二，依法审理涉新就(📈)(jiù )业形态责任保险合(🐉)同纠纷案件，案例2“某餐饮配(pèi )送公(gōng )司诉某保险公(🧐)司责任保险合同纠纷案”明确，认定是(shì )否属于相关(🔧)责任保险中约定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据保险合同约定的具体理赔(🤫)情形，结合法律规定(dìng )、企业经营范围、劳动者从(🎗)业类型、从事有关行为对于完成业务工作的(de )必要(🦌)性及是否受企业指派(🔕)等因素综合考量。鼓励(lì )企业(yè )通过购买商业保险(🤰)，保障遭受职业伤害的新就业形态(tài )劳动者及因劳(📷)动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动(🛃)新业态经济健康规范发展。
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