剧情简介
活动现(🐖)场。 谈起 摄
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害(🤬)保障待遇后，有权请求第三人依法(😠)承担侵权(quán )责(🐥)任——冯某诉某物业公司身体权(quán )纠纷案
(🥩) 作为民营经济总量连续(xù )多年领跑(pǎo )全国的(👸)省份，广东的民营(yíng )企业面临(lín )哪些发展困境？地方政府如何精准施策助企纾困？在培育新(👅)质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措？带着(👘)这些问题，我们的记者在深圳等地(💒)进行了调研采(😳)(cǎi )访。
法院生效裁判认为，某物(wù )业公司在(🅾)(zài )操作电动门时未能为冯某(mǒu )安全通过(guò )留下(🕵)足够时间，致冯某通(tōng )过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯(💕)某自身存在未安全操控电动车的(😄)行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等(⚓)十部门《关于开展新就业形态就业(🎾)人员职业(yè )伤(👾)害保障试点工作的通知》及《上(shàng )海市新就(jiù )业(🛰)形态就业人员职业伤害(hài )保障试点(diǎn )实施办法(😡)》等规定，冯某(mǒu )系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形(🔦)态人员，其在工作期间受伤，被认定(📲)属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公(🌶)司的侵权责任，属于第三人侵权损(⛩)害(hài )赔偿范畴(🚸)，该两种制度的特点和功(gōng )能不同。冯某已获得的职业伤害保(bǎo )障待遇赔(péi )偿项目为一次性伤(🥫)残补助(zhù )金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定(♐)委员会鉴定的因职业伤害致残程(💆)度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔(💙)偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯(💈)某已(yǐ )获得职(🆔)业伤害保障待遇而减轻或者(zhě )免除。综(zōng )上，依法判定某物业公司(sī )承担冯某(mǒu )损害相应比例(🍢)的赔偿责任(rèn )，其余部分由冯某自行承担。
第三，妥善审理(🏪)劳动者执行工作任务受到损害案(🆒)件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处(🏺)理相关案件时应当充分考虑新(xī(🥤)n )就业形态人员(😞)职业伤害保障的制度(dù )功能，确(què )保案件处理结果与有关试(shì )点制度安(ān )排相向而行。依法支(🧦)持劳(láo )动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三(🏔)人的侵权责任不因劳动者获得新(🐘)就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业(⛱)安全“防护网”。
与此同时，本次“五(👔)一”正逢“乐游上(💳)海”旅(lǚ )游消费券(quàn )开启第三轮核销。同时上(shàng )海杨浦、松江等区也瞄准假日大客(kè )流，分别推(🌤)出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消费券和“上海之根乐游(🏻)松江”文旅商体展联动消费券，通过(🦃)共享使用平台，市区两级消费政策资金形成了效应叠加。据统(😝)(tǒng )计，“乐游上海”旅游消费券5月1日(rì(🥗) )单天的核(hé )销(🅱)金额150万元，为活动开始(shǐ )以来的最(zuì )高。5月1日至4日，松江区纳(nà )入监测的12家旅游饭店客房出租率(🎠)为72.63%，同比增长10个百分点。其中广富林宰相府等酒店日均达到满(🥄)房状态。
目前看来，有的上市公(😅)司还提前对未来分红做好安排，分红频次明显提(tí )高。如华力(🍨)创通公告称，未来三年(nián )内，在当(dā(💮)ng )年盈利且累计(😰)未分配利润(rùn )为正的情(qíng )况下，每年股东现金分红(hóng )比例不少于可供分配利润的10%。
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