多年来,工会送温暖(🙃)工作围(wéi )绕(rào )党和国家中心(🥨)工作,聚焦经济社会发展走势(🐻)和职工需求变化而不断丰(fē(💥)ng )富(fù ),从送资金物资拓展到送医疗、岗位、培训、政策、法律,从生活救(jiù )助拓展到维护困难职工群体合法权益,从“两节”期间走访慰问发展为(wéi )常态化(🔳)送(sòng )温暖。
2024年,一个可直接(📀)服务亿万职工群众的线上智(🐎)能服(fú )务(wù )平台——“职工之(📨)家”APP上线运行,23个“职工急需、工(🥅)会所能”的维权(quán )服(fú )务模块(🙁)不仅提供组织建设、法律服务、困难帮扶等多项实用功能,还(hái )涵(😿)盖技能学习、图书阅读等海量、免费、优质的内容资源,打造找得到(dào )、靠得住、(🌾)信得过的“掌上职工之家”。
(📟)越来越多的一线职工自(zì )觉(☕)(jiào )把个人梦与中国梦紧密联(🍋)系在一起,勤勉工作,奋发有为(🥤),唱响新时(shí )代(dài )新征程劳动(⏯)者之歌。
总书记的牵挂,职工群众的期待,就是工会(huì )的职责所在(👐)、使命所在。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党(dǎng )中央坚强领导下,全国总(🙆)工会坚持以职工为中心的工(🖲)作导向,围绕满(mǎn )足(zú )职工群(🐺)众需求,认真履行维护职工合(🚭)法权益、竭诚服务职工群众(🐪)的基(jī )本(běn )职责,广大职工获(🌟)得感幸福感安全感显著提升,齐心协力绘就幸福生(shēng )活画卷。
图为陈芋汐在比赛中。奥斯卡记者 刘星晨 摄
大家常说(shuō )的民营经济的“五六七八九(🕕)”,那就是50%以上的税收贡献、60%以(📔)上的GDP、70%以(yǐ )上(shàng )的技术创新(🤨)成果、80%以上的城镇就业,还有(🚡)90%以上的企业数量。所以,民(mín )营(🌑)(yíng )经济促进法的出台,应该不(👐)仅仅是解决现有的突出矛盾和问题,而是(shì )应该放在更远的国家未来的大背景下来看待。
2024年9月29日,在庆祝中华(huá )人民共和国成立75周年之际,山东港口(🎿)青岛港青岛前湾集装箱码头(😊)有限(xiàn )责(zé )任公司高级经理(🔨)、桥吊专家许振超获颁“人民(😕)工匠”国家荣誉称号奖(jiǎng )章(zhā(🏢)ng )。
党的十八大以来,习近平(🎭)总书记在多个场合强调加强思想政治(zhì )引领的重要性,对工会履行政治责任、做好职工思想政治工作提出明确(què )要求:
这是浙江湖州吴兴区的(👦)一次联合执法检查,市场监管(🅱)、环(huán )保(bǎo )等多个部门同时(🕋)参加,对一家化妆品公司进行(💴)了安全生产、垃圾分类(lèi )、(🌀)污染物治理等方面的检查。检(📻)查结束,执法人员聚集在会议室汇总结(jié )果,并向企业提供了详细的问题清单。这是一项意义重大的改革,它的(de )目的,是为实现“进一次门、查多项事、一次到位”的高效监管。
——中(🕊)国(guó )科技创新突围的密码与(🐓)担当
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