案例1 企业与(yǔ )网约货车司机之间(😪)存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳(📉)动关系(xì )——某运输公司诉杨某劳动争议案(àn )
自1980年(😯)代进入中国市场以来,书赞桉诺始终与中国经济同步发展(✒)。从早期(💘)的木浆(jiāng )贸易商,到如今成为提供“创新、低碳”解决方案的(📆)产业伙伴,其战略转型紧扣中(zhōng )国高质量发展脉搏。马欣荣(🎠)强调,中国市场的独特优势体现在四方面:规模庞大的(de )中(🍋)产阶层、持续提升的教育质量、完善的创新生态系统,以(🎽)及政府对科技创业的强(qiáng )力支持。
“全球服务商‘新出(🔶)(chū )海学(🐮)院’”揭牌。(静安区新闻办供(gòng )图)
从“落脚”到“扎根”如何解(🍬)好“用人”难题?
阿波罗全球管理公司首(shǒu )席经济学家(🦖)托尔斯滕·斯洛日前警告,美国运输(shū )、物流及零售行业(🙍)或将重现物资短(duǎn )缺,并伴随大规模裁员。
是否属于新(😃)就业形(xíng )态相关责任保险中的“业务有关工(gōng )作”,应当依据(😆)具体理(🙉)赔情形,结合相关行为对于完成业务工作的必要性(➰)等因素(⛎)综(zōng )合审查认定——某餐饮配送公司诉(sù )某保险公司责(🕖)任保险合同纠纷案
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