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剧情简介
互联网平台及数字技术要素的加入一定程(🏟)度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理(💙)的(de )性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(🕝)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配(🥡)性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(🦔)断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导(dǎo )性案例237号(🐷)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🚶)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科(😿)技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(🌌)关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法(📵)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(⛎)立劳动(📂)关系有关事项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第(🍯)一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之(🔦)间是否存在劳动关系(xì )，应当根据用工事实进行实(🌝)质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(🥑)司机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定运输任务(💾)、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收(🎙)入来源(🥠)，司机从事(shì )的运输工作是否属于企业业务(🦅)有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性(⏲)劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
基本(👚)案情
创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底气(🏓)，但还(hái )有句话讲“扶上马，还要送一程”，从实验室到生(🌹)产线，如何打通技术创新与市场应用的“最(zuì )后一公(📴)里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机(🎗)器人”是怎样炼成的。
美国参议院(yuàn )银行委员会(👛)成员、民主党参议员伊丽莎白·沃伦称，所有经济(❎)方面的迹象都显示红色警报，美(měi )国政府的关税政(❄)策正在把美国经济“推下悬崖”。
书赞桉诺在巴西(♟)运营的280万公顷林地中，170万公顷为人工种植桉树林，其(⏲)余110万公顷用于生态修复与保护，与中国“双碳(🎚)”目标高度契合。这种“以林养林”的可持续模式，与中国(🦃)倡导的绿色发展理念高度契合，使其产品成为“新质(🚋)(zhì )生产力”的典型代表。
沃尔弗斯强调，美国自身(🚣)将承担加征关税带来的代价，“这没有任(rèn )何好处”。(🌌) 南粤之窗丨深圳：全链赋能 激活创新活力
(🌒) 国际货币基金组织前首席经济(jì )学家、(📲)2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理(🙇)学院教授西蒙·约翰逊撰文指出，美国(guó )政府最新(😥)的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。
创业(🎺)礼包让敢闯敢试的创业者有了(le )底气，但还有句话讲(📶)“扶上马，还要送一程”，从实验室到生产线，如何打通技(♌)术创新与市场(chǎng )应用的“最后一公里”？深圳(🐑)给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成(🥣)的。
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