剧情简介
创新之变(👋)，源自顶层设(shè )计的科(🎭)学谋划。
2012年突破1万(🦉)亿元人民币(bì )，2019年突破(🏉)2万亿元人民币，2024年突破(🗺)3.6万亿元人(rén )民币，中国全社会研发经费屡创新高。“耐心资本”不断汇聚，长期主义成为共识(shí )，顶层设计不断完善。提出“创新是引领(lǐng )发展的第一动力”，强调“要着力把科技(jì )创新摆在国家发展全(🏬)局的核心(🧟)位置”“把科技(🈯)自立自强作为国家发(🚸)展的战略(luè )支撑”，明确(⛲)“统筹推进教育科技人(❌)才体(tǐ )制机制一体改(🎻)革”……新时代中国，对创(chuàng )新的重视贯穿于战略定位、统筹规划、政(zhèng )策支持，前瞻眼光、长远布局、坚定决心(xīn )充分彰显。充分发挥新型举国体制优势、政府引导与市场驱动相结合、(💤)科技创新(⬅)和产业创新(🐚)深度融合、一体推进(💕)教育(yù )科技人才事业(⤵)发展……中国创新崛(🧝)起展现(xiàn )的制度优势(🌍)、积累的成功经验，日益引发(fā )国际舆论关注。英国《自然》杂志总编辑(jí )斯基珀表示，中国开创了非常具有创新性(xìng )的做法，值得其他国家关注和借鉴。
中国法学会经济法学研究会副会长(⛓) 武汉大学法学院教授(🌗) 冯果：一个是体系化(🚾)(huà )的整合，这部法将分(🕜)散于四十余部法规，两(🏦)百多份文件的涉民企(📌)条款提升为统一的(de )法律框架，来解决政策碎片化的问题。第(dì )二是制度创新突破，以稳定性法律来替代(dài )阶段性政策。
前不久，全国总工会、教育部、人力资源社会保障部、全国工商联(🗒)联合印发《关于广泛实(😰)施求学圆(yuán )梦行动 推(📛)进产业工人学历与能(🚶)力提升的意(yì )见》，提出(🎀)到2030年，打造不少于300个产(➿)业工人(rén )学历与能力提升项目，资助不少于300万名符(fú )合入学条件的产业工人……
全国总工(gōng )会和各级工会坚持把深入学习贯彻习近平(píng )新时代中国特色社会主义思想作为首要政(🏻)治任务，团结动员亿万(🚋)职工为全面(miàn )建设社(🧔)会主义现代化国家贡(🈶)献力量。
在民营经(🕜)济促进法“科技创新”一(❇)章中，法律做出明确规定：支持民营经济组织参(cān )与国家科技攻关项目，支持有能力的民营(yíng )经济组织牵头承担国家重大技术攻关任务(wù )。这也是首次在法律中明确支持民营企业牵头进(👟)行重大技术攻关。
(🉐)“要(yào )牢记‘国之大者(⛵)’，找准工会工作与党(👘)的(de )中心任务的结合点(🥩)、切入点、着力点，推(🕋)(tuī )动党中央决策部署在工会系统落实落地，更好发挥工会职能作用。”
近年来，全国五一劳动奖和全国工人先锋号评(píng )选坚(jiān )持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人倾斜(🚏)，推动劳模精神(shén )、劳(🚢)动精神、工匠精神成(🚒)为引领人民创新(xīn )创(🎻)造的精神动力。据统计(🤜)，2018年以来的全国(guó )五一(👈)劳动奖章表彰中产业工人比例均超过(guò )40%；2020年全国劳模和先进工作者表彰中，一线(xiàn )工人、企业技术人员占企业职工和其(qí )他劳(láo )动者的71.1%。
——30余年践行一个“暖心约定”。
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