剧情简介
互联网平台及数(🚂)字技(jì )术要素的加入一定程度上改变了传(chuán )统劳动管理方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指(💞)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(💱)是劳动(dòng )关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服(fú )务外(🎳)包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技有限公(🐮)司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提供司法服务和保障的意见》(法发(fā )〔(🦆)2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等作(🍩)出认定。故此，认定企业(yè )与网约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系，应当根据用工事实进行实质审(🌀)查，综合考量企业(yè )是否通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管理，司机能否自主决定运(yùn )输任(🎢)务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于(yú )企业业务有(🈯)机组成部分等要素，存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存在劳动关系。
(🧦)其次，上海乡村(cūn )、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法(fǎ )，开启逛集市、游园会、趣露营、品歌声、(⏳)享美食的全方位假日生活体验，大幅提升上海(hǎi )近郊到客率和过夜率。
《贸易(yì )战：集装箱不会(🍩)说谎》一书的作者(zhě )劳瑞·拉罗科表示，未来几个月，美国消费者还将面临更大范围的涨价和更多商(🛥)品的短缺(quē )。
平台数据显示，“五一”假(jiǎ )期的旅行热度值预计将达到2023年以来(lái )的新高，近一周境内(🌒)酒店搜索热度环比上涨了一倍，机(jī )票搜索热度上升80%。假期市场呈现供(gòng )需两旺、品质休闲度假游(💩)走强的新(xīn )趋势。
记者丨原丁
新就业形态劳动者权益保障典型案例
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