剧情简介
4月25日召开的中央政治(🚟)局会议特别(bié )提(tí )出(🏎)“四个稳”的工作要求：着力稳就业、(🥜)稳企业、稳市场(chǎng )、稳预期。这是中央首次将“稳(🎸)企业”明确列入经济工(🆚)作重(chóng )点。
美国政界和经济界人士对关税政策给美国带来的“内伤”则有更深的担(😦)忧。
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法院(yuàn )生(shēng )效裁判(✂)认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定(dì(✌)ng )，“保险人对责任保险的(👷)被保险人给第三者造成的损害，可(kě(🛸) )以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第(💳)三者赔偿保(bǎo )险金。”“责(🕜)任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公(🈲)司投(tóu )保(bǎo )的雇主责任险所包括的(🍵)“个人责任保险”，保障范围是骑(qí )手(shǒu )造成的第三(🏺)者损失，以骑手或其用(🔅)工单位等被保险人对第(dì )三者依法(💆)应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保(🐏)险(xiǎn )中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发(🤹)(fā )挥(huī )保险化解社会矛盾纠纷功能(🔇)考虑，判令某保险公司在本案(àn )中(zhōng )直接向陈某(🖋)赔偿保险金。
法院(📻)生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点(🐮)为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人(🥣)第(dì )三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被(bè(🚟)i )保(bǎo )险人业务有关工作”。认定“被保险(🍾)人业务有关工作”，应(yīng )当结合被保险人经营范围(🎲)、劳动者工种、所从(🛍)事有关工作(zuò )对于其完成业务工作(🕉)的必要性以及是否受企业指派等因素综(zōng )合考(♎)量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营(yíng )人(rén )员应(🏀)当每年进行健康检查，取得健康证明(🕝)后方可上岗工作(zuò )。因此，健康证明是包括餐饮外(🏣)卖配送人员在内的餐(🛍)饮工作(zuò )人员必须办理的证件，是否(🥋)办理健康证明与外卖骑手主要工(gōng )作紧密相关(🏯)，直接影响其后续能否实施接单(dān )配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐(cān )饮(yǐn )配送公(🤚)司指派。因此，阚某办理健康证明应当(🚁)属于从事与(yǔ )某(mǒu )餐饮配送公司业务有关工作(🦌)，在此过程中发生的致(🥖)人损害(hài )事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险(xiǎn )公司应当依(🔂)照保单约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金。
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