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裁判结果及(🗓)理由(yó(🐼)u )
法(🐂)院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属(shǔ )于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手(shǒu )阚某(❣)办理健(🔑)康证明(💨)是否属于保单“特别约(yuē )定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务(wù )有关工作”,应当结合被保险人经营范围(wéi )、劳(🥪)动者工(🚶)种、所(😊)从事有(yǒu )关工作对于其完成业务工作的必要性以及(jí )是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从(🗝)事接触(🚺)直接入(💦)口食品(pǐn )工作的食品生产经营人员(yuán )应当每年进行健康检查,取得健康证明后(hòu )方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐(cān )饮外卖(🚁)配送人(🔲)员在内(📝)的餐(cā(🚲)n )饮工作人员必须办理的证件,是否办理健(jiàn )康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为。另外(👐),本案中(📃)阚某前(🌌)往定点(diǎn )医院办证亦是受某餐饮配(pèi )送公司指派。因此,阚某办理健康证明应(yīng )当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此(👨)过程中(👖)发生的(🎓)致(zhì )人(💍)损害事故属于案涉附加个人第三者责任(rèn )险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。
案(🍨)例4
(📎)法院生(🦖)效裁判认(rèn )为,本案主要争议焦点为(wéi )案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个(gè )人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办(♓)理健康(📯)证明是(🍜)(shì )否属于保单“特别约定”载明的从事“被(bèi )保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结(jié )合被保险人经营范围、劳动(🎷)者工种(🌆)、所从(🌭)(cóng )事有关工作对于其完成业(yè )务工作的必要性以及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从(👼)(cóng )事接(🔝)触直接(🗻)入口食品工作的食品生产经营(yíng )人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此(cǐ ),健康证明是包括餐饮外卖配(📧)送人员(🏞)在内(nè(⏳)i )的餐饮工作人员必须办理(lǐ )的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主(zhǔ )要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本(🐤)案中阚(😈)某前往(⚪)定点医院办证亦是受某餐(cān )饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(yǐn )配送公司业务有关工作,在此过程(📳)中发生(🙏)(shēng )的致(🤸)人损害事故属于案涉(shè )附加个人第三者责任险保险责任范围,某(mǒu )保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
旅游(yó(🕓)u )景区雷(📨)电灾害(🥃)防御国家标准
典型意义(yì )
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