剧情简介
法院生效(🤨)裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人(🥨)对责任保险的被保险人给第三者造(zào )成的损害，可以依(yī )照法律的规定或者(zhě(🚯) )合同的约定，直接(jiē )向该第三者赔偿保(bǎo )险金。”“责任保(bǎo )险(👒)是指以被保险人对第(🎒)三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司(🚡)投保的雇主责任险所(🌰)包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损失(💓)，以骑手或其用工单位等(děng )被保险人对第三者(zhě )依法应负(🥅)的赔偿责(zé )任为保险(📮)标的，属(shǔ )于明确的财产保险(xiǎn )中责任保险类别。依据前述(🗼)规定，保险人可以直接(🥦)向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保(🔡)险化解社会矛盾纠纷(🚽)功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险(🐫)金。
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自1980年(nián )代进入中国市场以(yǐ )来，书赞桉诺(💟)始终(zhōng )与中国经济同(💈)步发(fā )展。从早期的木浆(jiāng )贸易商，到如今成(chéng )为提供“创新(🈸)、低碳”解决方案的产(⏩)业伙伴，其战略转型紧扣中国高质量发展脉搏。马欣荣强调(😠)，中国市场的独特优势体现在四方面：规模庞大的中产阶层、持续提升的教育(🎷)质量、完善的创(chuàng )新生态系统，以及(jí )政府对科技创业的(🥠)(de )强力支持。
解(jiě )决(⏱)企业痛点，深圳(zhèn )给出的答案从来不(bú )只是“给政策”，更是“给(💕)机会”——把整座城市(🎂)变成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新(🃏)，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让(ràng )人才扎根无忧，让(ràng )企(🙊)业用人放心。
一审法院判决确(què )认杨某与某运输公(gō(😚)ng )司存在劳动关系。某运(🥡)输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
(🍐) 案例3
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