典型(🔣)意义
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌(🤕)。(静安区新闻办供图)
当然,作为小微科(🕔)创企业,在深圳能享受到的“新手福利”远不止(💹)这些:资金上,可以申请最高8.5万(wàn )元的各类(🚀)创业补贴,最高500万元的(de )创业担保(bǎo )贷款;(📃)研发(fā )上,可以(yǐ )使用重大科(kē )技基础设施(🤞);技术上,可以打折购买政府的算力服务(⏮);深圳,通过全方位、多层次的政策扶持与(💁)资源供给,为小微科创企业构筑起创新沃(🏌)土(⛩)。
不少中小企业主反映,关税给他们带来严重的财务负担,直言(yán )“熬不过美国政府(📽)所(suǒ )说的所谓‘短期阵痛(tòng )’”。
“万亿(💐)红(hóng )包”谁在发(fā )?
在深圳北站出站口(📉),醒目的位置放着这样一块易拉宝,上面罗(🌐)列着深圳市为前来求职大学生提供的各项(🙂)住房支持:包括短租服务、租房折扣等等(🍿)。其中“15天免租金”的政策,吸引了不少刚下高铁的求职(zhí )者。
无理由退货(huò )服务规范(👢)国(guó )家标准
案例2 是否(fǒu )属于新就(jiù(🐏) )业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应(⏸)当依据具体理赔情形,结合相关行为对于(📋)完成业务工作的必要性等因素综合审查认(🚝)定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任(🚠)保险合同纠纷案
法院生效裁判认为,本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输(shū )公司与杨(🌅)某(mǒu )是否存在(zài )劳动关系。《中华人(rén )民共(🐞)和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自(🤐)用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据(🐎)此,人民法院应当根据用工事实认定企业和(🎱)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(🤴)是支配性劳动管理。本案中,其一,某(mǒu )运输公司确认杨某在(zài )某平台注册(cè )的账号须(🔶)(xū )选择该公司(sī )绑定,并(bìng )经公司审批。杨(💧)某在工作过程中需要服从某运输公司安排(👟),某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(🕶)管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(🍥)具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按(🆕)月结算工资,某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单(dān ),相关运输(shū )收入构成(chéng )杨(🥄)某主要经(jīng )济来源。其三,杨某从事的是混(🙏)凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成(🛵)。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事(🌯)实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在(🧔)劳动关系。
阿波罗全球管理公司首席经(🕙)(jīng )济学家托尔斯滕·斯(sī )洛日前警告,美国运(yùn )输、物流及(jí )零售行业(yè )或将重现(🌝)物(wù )资短缺,并伴随大规模裁员。
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