剧情简介
图为：大型歌舞《宋城(🔟)千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图(👥) 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一个月。
互联网(wǎng )平台及数字技术要素的(📂)加入(rù )一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理(👴)方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指(🎤)导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司(🐔)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(📔)，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如(✖)何判断存在“支配性劳动管(guǎn )理”，可以参照指(🔯)导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公(gō(👅)ng )司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导(🎦)性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技有(💴)限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(🐷)法院关于为稳定就业提供司法服务和保(🕷)障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保(🐙)障部关于确立劳动(dòng )关系有关事项的通知(🐛)》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认(rèn )定(😀)。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否(☕)存在劳动(dòng )关系，应当根据用工事实进(jì(🚑)n )行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖(🕷)惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(📍)否构成司机主要(yào )收入来源，司机从事的运(🖲)输(shū )工作是否属于企业业务有机(jī )组成(👪)部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支配性(🎾)劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存在劳动(dò(💣)ng )关系。
5月3日，游客在上海新天地街头一边(🚷)看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著(🍔)名旅游(yóu )景点、网红打卡点人流如织(zhī )。中(♉)新社记者 殷立勤 摄
下一步，最高人民(⌚)法院将持(chí )续坚持新就业形态劳动者权(quá(🚗)n )益保障和平台经济健康有序(xù )发展互促(🔋)共进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案(😐)件的审判指导，推动出台有关司法解释，做深做实定分止争，维护社会和谐稳定。
裁(📡)判(pàn )结果及理由
《售后服务(wù ) 无理由退(🆘)货服务规范》(GB/T 44904—2024)推(tuī )荐性国家标准规定了(🍱)售后服(fú )务无理由退货的条件、流程(chéng )、(😰)服务监督与评价等内容，适用于采用非现(➰)场销售及现场销售方式购买商品的无理由(🧀)退货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益(🍀)，营造更加良好的消费环境。
澎湃新闻记(😋)者在中国知(zhī )网查询该论文看到，该论文(📨)(wén )在线公开时间为2017年11月29日，论(lùn )文作者为山(⛸)东大学齐鲁医院(yuàn )妇科霍文静。该论文于(🎎)2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志。
(🌇)在深圳北站出站口，醒目的位置放着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳市(shì )为前来求(🐷)职大学生提供的各(gè )项住房支持：包括短(🍺)租服务(wù )、租房折扣等等。其中“15天(tiān )免租(📇)金”的政策，吸引了不(bú )少刚下高铁的求职者(😭)。
典型意义
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