剧情简介
编辑丨林维
法院生效裁判(🏘)认为，本案主(zhǔ )要争(zhēng )议焦(jiāo )点为(wéi )案涉(shè )保险事故是否属于雇主(🔑)责任险附加个人第三者责(🏉)任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单(🍫)“特别约定”载明的从事“被保险人(🤒)(rén )业务(wù )有关工作”。认定“被保险人业(🍢)务有关工作”，应当结合被保险人(🍁)经营范围、劳动者工种、所从事有(💻)关工作(zuò )对于(yú )其完(wán )成业(yè )务工(gōng )作的必要性以及是否受企业(🤖)指派等因素综合考量。《中华(📙)人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工(😄)作的食品生产经营人员应(yīng )当(🏪)每(měi )年进行健康检查，取得健康证明(🌁)后方可上岗工作。因此，健康证明(🌠)是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(🍉)饮工作(zuò )人员(yuán )必须(xū )办理(lǐ )的证件，是否办理健康证明与外卖骑(🚪)手主要工作紧密相关，直接(🚸)影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院(🚙)办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司(🚪)(sī )指派。因此，阚某办理健康证明应当(🗯)属于从事与某餐饮配送公司业(🧝)务有关工作，在此过程中发生的致人(🐞)损害(hài )事故(gù )属于(yú )案涉(shè )附加个人第三者责任险保险责任范围(🍷)，某保险公司应当依照保单(🏥)约定赔付某餐饮配送公司保险金。
解决企业痛点，深圳给出的答(🎊)案从来不只是“给政策(cè )”，更是“给(🥎)机会”——把整座城市变成创新产品(🎞)的试验场。但真正要让企业心无(🤶)旁骛搞创新，关键还要解决人(rén )的问(🤠)(wèn )题。降低(dī )闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。
典型意义
2024年，深(🌓)圳国家级高新技术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民营企业(yè )占(🌄)比(bǐ )超过九成；全市战略性新(🎑)兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创(🍹)新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在生根发芽(yá )。
外(wài )卖骑(qí )手(⌚)冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭(😓)的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓(suǐ )损伤(shā(🐗)ng )等。事发后，经某企业服务外包公(🌨)司申请，上海市某区人力资源社会保(🛒)障局作出职业伤害确认结论书，载明(míng )：冯(féng )某受(shòu )到的(de )事故伤害(📺)，符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态(🌴)就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条(tiáo )第一款第一项之(⛰)规定，属于职业伤害确认范围，现(🎿)予以确认为职业伤害。冯某伤情经上(💖)海市某区劳动能力鉴(jiàn )定委(wěi )员会(huì )鉴定(dìng )为因(yīn )工致残程度十(🍲)级。上海市社会保险事业管(💏)理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司向(🐩)冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后(hòu )，冯某诉至法院，要求该小(💾)区物业公司赔偿残疾赔偿金等(🐞)。
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