剧情简介
盛秋平介绍称，今年以来，商务(wù )部坚决贯彻落(💏)实党(dǎng )中央、国务院决(🏝)策部署(📔)，大力实施提振消(🦑)费专项(💚)行动，加力扩围开(🌙)展(zhǎn )消(😨)费品以旧换新，推动商品消费提质升(shēng )级，促进服务消费高质量发展，办好全国精品首发季等促消费活动，成功举办了第五届(jiè )消博会，推动消费持续扩大。一季度，社会消费品零售总额同比增长(zhǎng )4.6%，增速比上年全年(nián )加快(💽)1.1个百分点。特别是3月份增(✳)长5.9%，创去(✡)年以来月度最快(📱)增速。消(🌁)费贡(gòng )献率达到(👆)了51.7%，比去(🚒)(qù )年全年提高7.2个百分点(diǎn )。
《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要(yào )求、检验规则及标(biāo )志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验检(jiǎn )测。标准的(❓)实施有助于推动木家具(🌮)产品质(🌫)量提升，引领木家(🐤)具行业(🐅)健(jiàn )康发展。
(🕋)参照(zhà(👡)o )《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当(dāng )参加工伤保险统筹(chóu )的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲(qīn )属向人民法院起诉(sù )请求用人单位(📙)承担民事赔偿责任的，告(🎪)知其按(👑)《工伤保险条例》的(🥛)规(guī )定(🏚)处理；因用人单(🖤)(dān )位以(🦁)外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持(chí )”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行(háng )工作任务受到损害(hài )的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企(🌵)业以外(🎎)的第三人侵权造(⏩)(zào )成劳(🔛)动者损害，劳(láo )动(😖)者请求(🔡)第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次(cì )性伤残补助金和残(cán )疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔偿项目，不(bú )能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免(🙇)除第三(🚁)人应承担的残疾(🐷)(jí )赔偿(🕷)金。
互联(lián )网(🔴)平台及(😃)数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的(de )性质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配(🙁)性劳动(💡)管理”，可以参照指(♊)导性案(🚁)(àn )例237号“郎溪某服(✔)务外包(😮)有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科技(jì )有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(tí )供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(🗳)关系有(🈲)(yǒu )关事项的通知(🔗)》(劳(láo )社(🥡)部发〔2005〕12号)第一(💎)条等作(🍱)出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系(xì )，应当根据用工事(shì )实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收(⛔)入来(lá(🤓)i )源，司机从事的运(💵)(yùn )输工(📴)作是否属于企业(🍉)业务有(🍮)机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在(zài )劳动关系。
裁判结果及理由
去年，深圳全市新登记经营主体(tǐ )就有56.2万户，平均每(měi )月新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在深圳，开(kāi )办(🍋)企业越(🍩)发便捷。
5. 西北(💃)有色地(🔫)质矿业集团有限(🎤)公司原(🌠)党委委员杨开鹏违规公款购买土特产、超标准乘坐(zuò )交通工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根河森鑫矿业开发有限责任公司党支部书记、总经理，党委书记(jì )、董事长，西北有色地质矿业集团有限公司党委委员期间，违规使用(yòng )公款购买(👆)香烟，违(wéi )规审批以虚列(🕋)费用的(🎂)方式购买高档酒(📆)水、土(😡)特产，用于企业接待；报销超标准乘坐高铁(tiě )商务座、一等座和超(chāo )标准住宿费用；出差期间擅自改变线路，绕道广西桂林办理私事，且(qiě )违规报销交通费用(yòng )，杨开鹏被给予党内警告处分。
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