剧情简介
新就(jiù )业形(🎏)态人员(💸)职(zhí )业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益(🎗)保障水平进一步提高，平台企业经营风险有效分(👧)散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中(😄)全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革(🤪)、推进中国式现代化的(de )决定》提出(👔)，健全灵活就业(😍)(yè )人员、农民工(gōng )、新就业形态(tài )人员社保制度(dù )。下(📋)一步，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩大(😐)新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步(🎚)保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤(😳)害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件(🎣)时，应当充(chōng )分考虑新就业(yè )形态人员职业(yè )伤(🤡)害保障的制(zhì )度功能，案件(jiàn )处理结果应当(dāng )与有关试(😃)点制度安排相向而行。
某餐饮配送公司向某(🐿)保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(♿)送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖(🚆)骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保(bǎo )单(🧡)附加个人第(dì )三者责任：承(chéng )保对被雇佣人(ré(🚬)n )员在本保险单(dān )有效期内从事(shì )本保险单所载明的被(⬆)保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成(📛)被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者(😟)财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经(⛎)某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公(gō(🐮)ng )司定点医院办(bàn )理健康证明，途中与钱某发(fā )生(😃)碰撞，致钱(qián )某受伤。交警(jǐng )部门认定阚某负事故全部责(😱)任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元(🥌)后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交(🥥)通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不(🐺)属于从事“被保险人业务有关工作(zuò )”，该交通事(shì(💲) )故赔偿责任不(bú )属于保险责任(rèn )范围，拒绝赔(pé(🈴)i )偿。某餐饮配(pèi )送公司诉至法院，请求判令某保险公司在(💂)保险责任范围内赔偿7.1万元。
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澎(péng )湃新闻记者在(zài )中国知网查询(🏗)(xún )该论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论文作者(☔)为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月(🎞)发布在《实用妇科内分泌》电子杂志。
第二，依法(🍽)审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例(🛰)2“某餐饮配送公司诉(sù )某保险公司责(zé )任保险合(🤸)同纠(jiū )纷案”明确，认定是否属于(yú )相关责任保险(🍭)(xiǎn )中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具(🖼)体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳(🤮)动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工(🕦)作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量(🚶)。鼓励企业通过(guò )购买商业保险(xiǎn )，保障遭受职(zhí(🏒) )业伤害的新就(jiù )业(yè )形态劳动者(zhě )及因劳动者(🌿)执(zhí )行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散(😅)企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
澎(📍)湃新闻记者在中国知网查询该论文看到，该论文(🙈)在线公开时间为2017年11月29日，论文作者为山东大学齐(🛶)鲁医院妇科霍(huò )文静。该论文(wén )于2017年6月发布在(zà(🍣)i )《实用妇科内(nèi )分泌》电子杂(zá )志。
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