剧情简介
记者丨原丁
互联(🧥)网平台及数字技术要素的(de )加入一定程度上改变了传统劳动(🎸)管理方式，但未改变劳动管理的(de )性质。参照指导性案例237号(hà(🛡)o )“郎(🤨)溪某服务外包有限公司(🐋)诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案(⛎)”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(💛)断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服(🚅)务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性(👎)案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科技有限公(gōng )司确认劳动(🕸)关(🗣)系纠纷案”、《最高人民(mí(🥕)n )法院关于为稳定就业提供(gòng )司法(🙂)服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(bù(😁) )关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(📲)条等作(zuò )出认定。故此，认定企业与网约货(huò )车司机之间是否(🚟)存在劳动关系(xì )，应当根据用工事实进行(háng )实质审查，综合(🍍)考(🏂)量企业是否通过制定(dìng )奖惩规则等对司机进行劳(láo )动管(📫)理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(fǒ(🈯)u )构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企(🌏)业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用工事(shì )实、构成支配(🆑)性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关(guān )系。
尽管美国(🕯)政府声称实施关税政策旨在保护本土产业，但(dàn )从实际效(🤞)果看，关税政策已迅速引发连锁反应，波及供应链、消(xiāo )费品(✂)价格以及中小企业运营。
陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产(😒)品(pǐn )评价国家标准
“全(🎛)球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静(🔊)安区(qū )新闻办供图)
当地时间(jiān )4月30日，美国参议院以50:49的票(🎭)数，未能通过一项阻止对全球实施所谓(wèi )“对等关税”的投票(🏅)。但其过程耐人寻味。
对普通美国人而(ér )言，关税政策最直(♌)接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋(xié )类作为严(🍖)重依赖进口的商品首当其(🚛)(qí )冲。
抗议民众表示，美国(guó )政(🏓)府推出的所谓“对等关(guān )税”政策实施仅一个月，便给美国社会(🚻)带来巨大冲击。
美国(guó )太平洋沿岸的主要港口之一长(🐡)滩港首席执行官马里奥·科德罗近(jìn )日表示，目前该港吞吐(🐧)量正急剧下降，状况比新冠疫情期间还要(yào )严重。
最后(🚄)50:49的结果，是动用了(le )参议院议(🌼)长、美国副总统万斯(sī )，他赶到国(🖨)会大厦投出了(le )一票。而投票结果，无疑展现了参议院内对特朗(😪)普政府关税政策(cè )的巨大分歧。
猜你喜欢
《亲爱的自己在线观看》常见问题
其他周榜单
