“万亿红包”谁在发?(👝)
案例3
新就业形态(tài )人员(yuán )职业伤(shāng )害保(bǎo )障试点工(🏸)作(📸)开展以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台企业经营风险(🎙)有效分散,凸显社会保险制度的兜底性。党的二(èr )十(🌀)届(🏻)三(sān )中全(quán )会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推(😅)进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农(👷)民工、新就业形态人员社(shè )保制(zhì )度。下(xià )一步(bù ),将推动健全(🎭)新(🕺)就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保障试(🏓)点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及(jí )新就业(yè(🕠) )形(〽)态(tài )人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案(🕥)件时,应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的(👉)制度功能,案件处理结(jié )果应(yīng )当与有(yǒu )关试点制度安排相向(🏹)而(🤙)行。
最后50:49的结果,是动用了参议院议长、美国副总统万斯,他赶到国会大厦投出了一票。而投票结果(guǒ ),无疑(yí )展(👤)现(🚐)(xiàn )了参议院内对特朗普政府关税政策的巨大分歧。
裁判结(⚾)果及理由
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(🈚)为案涉保险事故是(shì )否属(shǔ )于雇主(zhǔ )责任险附加个人第三者(🍨)责(🚼)任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(rén )业务有(yǒu )关(🤒)工(👽)(gōng )作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围(😙)、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工(👨)作的必要性(xìng )以及(jí )是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(👳)民(📲)共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人(rén )员应(yīng )当每年(nián )进行(háng )健(⛵)康(💳)检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮(🍐)外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件(🤕),是否办(bàn )理健(jiàn )康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影(🌪)响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前(🏤)往定点医院办证亦是受某餐饮(yǐn )配送(sòng )公司指(zhǐ )派。因此,阚某(🙅)办(📵)理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在(😃)此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(🍓)三者(zhě )责任(rèn )险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定(🏏)赔付某餐饮配送公司保险金。
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