剧情简介
案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属(shǔ )责任保(🌻)(bǎo )险的，受害人(⚪)可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流(🛥)公司、某保险(😚)公司等非机动车交通事故责(zé )任纠纷(fēn )案
这场真金白银的“红包雨”，规模大(🏪)、力度强、节(📸)奏稳，正在重构A股的价值锚点。
上海“五一”假日住宿业交出一份亮(liàng )眼的成(ché(🚻)ng )绩单，主要源(yuá(💎)n )于多方因素共(👢)同作用的结果。
其次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法，开启逛集(📸)市、游园会、(📛)趣露营、品歌(gē )声、享(xiǎng )美食的(de )全方位假日生活体验，大幅提升上海近郊到客(🐋)率和过夜率。
(🧡) 值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度(dù )也远超(chāo )市场预(yù )期(☝)。如(rú )冀中能源(👠)拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行业纪录。
(🐽)《旅游景区雷(lé(👙)i )电灾害(hài )防御技(jì )术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷电监测预警、建(🥐)筑物和电气电(💁)子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防(fáng )雷击安(ān )全标志(zhì )等作(🥢)出了规范，为旅(⚓)游景区雷电灾害防御提供技术支撑，标准的实施有助于避免或降低雷击造成的危害与影响，保(🖌)障游客的生命(🔑)安(ān )全。
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于(🏍)雇主责任险附(✈)加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手(shǒu )阚某办(bàn )理健康(kāng )证明是(🐪)否属于保单“特(✖)别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经(🐸)营(yíng )范围、劳(🕺)动者(zhě )工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业(💈)指派等因素综(🎥)合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十(shí )五条规(guī )定，从事接触直接入口食(😠)品工作的食品(💚)生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包(bāo )括(💴)餐饮(yǐn )外卖配(🍌)(pèi )送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手(🥔)主要工作紧密(♎)相关，直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送(sòng )行为。另外，本案中阚某前往定点医(🐤)院办证亦是受(🗡)某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工(🎯)作(zuò )，在此(cǐ )过(🥟)程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保(💥)险公司应当依(📼)照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险(xiǎn )金。
裁判结果及理由
这一系(💹)列变化背后，释(🔔)放出积极信号。
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