剧情简介
案例2 是(shì )否属于新就业形态(tà(🚝)i )相关责任保险中的(de )“业务有关工作”，应当依(👐)据具体理赔情形，结合相关行为对于完成(🦆)业务工作的必要性等因素综合审查认定(🍢)——某餐饮配送公司诉某保险公司责任(✋)保险合同纠纷案
3.崇明区建设镇原党委书记陈(😀)群接受可能影(yǐng )响公正执行公务的(de )宴请(✔)，收受礼品，不正确履行职责等(děng )问题。2016年至(⏪)2024年，陈(chén )群多次接受私营企(qǐ )业主在公司(🥟)食堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水，并(🦇)收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林(✴)地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森林资源重大损失和严重不良影响。陈群还存在(zà(😜)i )其他严重违纪违法(fǎ )问题，被开除党籍(jí(👹) )、开除公职，涉嫌(xián )犯罪问题被移送检(jiǎ(😚)n )察机关依法审查起(qǐ )诉。
在采访中，记(🤖)者了解到，静安区将进一步拓展全球服务(📴)网络，通过设立海外服务点，提升在地化服(🔙)务能力，赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新，推出涵盖专(✂)业服务(wù )图谱、政策解读等(děng )内容的“出(🕴)海服务(wù )包”，并持续丰富(fù )政策工具箱，推(🧣)动(dòng )更多惠企政策直达出海企业。
从(🔺)“零”开始
某餐饮配送公司向某保险公(🐷)司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(🎚)送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚(kàn )某”。保单“特别(bié )约定”栏载明(🌵)，本(běn )保单附加个人第三(sān )者责任：承保(🐴)对被(bèi )雇佣人员在本保险(xiǎn )单有效期内(🏔)从事本保险单所载明的被保险人业务有(🚿)关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险(🍪)人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者(🕠)财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公司指派，驾(jià )驶电动自行车(🗂)前往(wǎng )公司定点医院办理(lǐ )健康证明，途(📦)中与(yǔ )钱某发生碰撞，致(zhì )钱某受伤。交警(🎲)部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责(🕋)。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向(🔜)某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该(🏡)交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证(zhèng )明不属于从事“被(bèi )保险人业务有关工(gōng )作(🐞)”，该交通事故(gù )赔偿责任不属于保(bǎo )险责(🏕)任范围，拒绝(jué )赔偿。某餐饮配送(sòng )公司诉(🖱)至法院，请求判令某保险公司在保险责任(🛄)范围内赔偿7.1万元。
企业与网约货车司(🌫)机之间存在用工事实、构成支配性劳动(🆗)管理的，应当认定存在劳动关系——某运输(shū )公司(🚈)诉杨某劳动争(zhēng )议案
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