图为:众多游客参与体验古代抛绣球。中新社(📎)发 杭州宋城 供图
互联网平台及数字技术要素的加入一定(🏖)程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳(👍)动管理的性质。参(😶)照指导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司(❌)(sī )诉徐某申确(què )认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点,支配(pèi )性劳动(🌖)管理是劳(láo )动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(📦)”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(🔥)认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(🚦)江苏某网络科技(🌵)有限公司确认劳动(dòng )关系纠纷案”、《最高人民(📙)法院(yuàn )关于为稳定就业(yè )提供司法服务和(hé )保障的意见》(法(fǎ(🍡) )发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事(🥣)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与(🤡)网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根(💄)据用工事实进行(🚱)实质审查,综合考量企业是(shì )否通过制定奖惩(💏)(chéng )规则等对司机进(jìn )行劳动管理,司(sī )机能否自主决定(dìng )运输(📓)任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从(🔷)事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用(🐳)工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双(🐌)方存在劳动关系(📎)。
法(fǎ )院生效裁判认为(wéi ),本案主要争议(yì(🚁) )焦点为案涉保险(xiǎn )事故是否属于雇(gù )主责任险附加个(gè )人第(🈚)三者责任险(xiǎn )的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明(🍜)是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(🍀)业务有关工作”。认(🕯)定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人(🥨)经营范围、劳动(💬)者工种、所从事(shì )有关工作对于其(qí )完成业(🕕)务工作的(de )必要性以及是否(fǒu )受企业指派等因(yīn )素综合考量。《中(🔝)华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口(🦅)食品工作的食品生产经营人员应当每年进行(🍈)健康检查,取得健(🐙)康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括(🌚)餐饮外卖配送人(😻)员在内的(de )餐饮工作人员必(bì )须办理的证件,是(🧗)否办理健康证(zhèng )明与外卖骑手主(zhǔ )要工作紧密相关(guān ),直接影(💙)响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医(🏰)院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某(🎥)办理健康证明应(💔)当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作(😥),在此过程中发生的(de )致人损害事故属(shǔ )于案涉附加个人(rén )第三(🚊)者责任险保(bǎo )险责任范围,某(mǒu )保险公司应当依(yī )照保单约定(👜)赔付某餐饮配送公司保险金。
“零租金”政策刚发布一个月,这(😿)里就入驻了8家公司。每家公司都有“绝活”:钱灵(👭)惠研发的这款会(👖)唱歌的卡片已经小规模量产;张宇诺开始为(🖨)公司的机器(qì )人做产品验证;陈宇华团队做的(de )半导体正在和(🍘)一(yī )家行业内的大公(gōng )司谈合作。不仅(jǐn )有办公室,旁边还有融(🥀)资路演厅。
拉罗科:“进入六月,你会看到更多我们以前习惯(✝)在网上买的很便宜的商品遭受冲击,比如快时(👩)尚产品、比如亚(🍀)马逊上的商品。原因在于,小企业没办法提前大(⏹)量(liàng )进货、囤货。美(měi )国七月份的‘开(kāi )学季’是一个关(guān )键(💉)节点,父母开(kāi )始给孩子购买校(xiào )服和学习用品,书包、笔记本(🔩)等,所有文具的价格都会受到影响。”
还有分析指出,企业是否(😡)能在动荡中维持运营与投资,将直接关系到美(🕜)国经济的中期稳(📒)定与长期活力。受此影响,未来美国民众(zhòng )将继(🔨)续面临消费(fèi )成本上升、服务(wù )缩水与就业压力(lì )叠加的“三(🥊)重困(kùn )境”。
对普(pǔ )通美国人而言,关税政策最直接的冲击体(🍽)现在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严重依赖进口的商品(🥇)首当其冲。
5月3日,游客在上海新天地街头品(❔)尝美食。今年“五一(🔋)”假期天气晴好,市民游客出(chū )游热情高涨,上(shà(💫)ng )海的著名旅游景(jǐng )点、网红打卡点(diǎn )人流如织。中新(xīn )社记者(🗑) 殷立勤 摄(shè )
Copyright © 2009-2025