剧情简介
从首次月背采样返回，到“祖冲之(🚻)三号”再(zài )创全球量子计算优越性里程碑，再(zài )到“深度求索”改变全(💨)球人工智能(néng )大模型竞争格局……尖端突破密集(🍅)(jí )涌现，越来越(🐑)多源自中国的科技创新成为国际焦点。
2024年，一个(🔳)可直接服务亿万职工群(qún )众的线上智能服务平台(🎏)——“职工(gōng )之(💢)家”APP上线运行，23个“职工急需、工会所能”的维权服务模(🦂)块不仅提供组织建设、法律服(fú )务、困难帮扶等多项实用功能(📫)，还(hái )涵盖技能学习、图书阅读等海量、免费、优(👴)质的内容资源，打造找得到、靠得住、信得过(guò )的“掌上职工之家(🥀)”。
一线职(zhí )工进入中国工会领导机构，并非首(shǒ(🔒)u )次。过去的10余年(🚕)里，来自生产一线的全国劳动模范许振超、郭明义(🈶)、巨晓林、高凤林当选(xuǎn )为全总副主席，还有很多来自一线(xiàn )的(🆒)劳模工匠成为地方各级工会、产(chǎn )业工会的兼职(🏾)副主席。
这是浙江湖州吴兴区的一次(cì )联合执法检查，市场监(♊)管、环保等(děng )多个部门同时参加，对一家化妆品(pǐ(🤫)n )公司进行了安(📯)全生产、垃圾分类、污染物治理等方面的检查。检(🧚)查结束，执法人员聚集在(zài )会议室汇总结果，并向企业提供了(le )详细(🎪)的问题清单。这是一项意义重(chóng )大的改革，它的目的(🌡)，是为实现“进一次门、查多项事(shì )、一次到位”的高效监管。
—(🏥)—持续深入推进工会改革创新，不(bú )断扩大工会组(😞)织有效覆盖，更(🐮)好发(fā )挥桥梁纽带作用。
职工的“心上事”就是工(🧖)会的“上心事”，解决好职工的急难愁盼(pàn )，才能团结更多职工力量形(🌀)成强大(dà )合力。
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