剧情简介
案例1 企业与网约货(📀)车司机之间存在用工(🐸)事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(🚑)争议案
法院生效(🕢)裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(🎃)动关系。《中华人民(mín )共(😌)和国劳动(dòng )合同法》第(🍌)(dì )七条规定：“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动者建立劳动(😸)关系”，据此，人民法院应(♏)当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(👂)动管理。本案中，其一，某(🕤)运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑定(👱)，并经(jīng )公司审批。杨某(🥠)在工作(zuò )过程中需要(yào )服从某运输(shū )公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等(😪)劳动管理行为。杨某对(⛔)运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(🤺)运输公司确认杨某基(😼)本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其(qí(🐂) )三，杨某从(cóng )事的是混(🐀)凝(níng )土运输工作(zuò )，属于某运(yùn )输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(🎭)用工事实，构成支配性(🔴)劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区(🚘)新闻办供图)
还有(🏝)更多长期未分红的企业实现“破冰(bīng )”。在拟分(fèn )红公司名单(dān )中(🌤)，郑州银(yín )行、岭南控(🦋)(kòng )股、赛力斯(sī )多家公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为(🎢)例，其在2024年终结了长达(👣)四年“零分红”历史，三季度和全年合计分红将超20亿元。
作为民营经济总量连续多年(😺)领跑全国的省份，广东(🥔)的民营企业面临哪些发(fā )展困境？地(dì )方政府如何(hé )精准施(🕔)策助(zhù )企纾困？在(zà(🌑)i )培育新质生(shēng )产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措？带着这些问题，我们(🕍)的记者在深圳等地进(💈)行了调研采访。
恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈群为参会的全国五一劳动奖章获得(🌡)者雍飞，上海工匠张怀(🗺)锁，上海市劳动模(mó )范张天枢、时筠仑、蒋(jiǎng )渊，上海市(shì )五一(❎)劳动奖(jiǎng )章获得者马(🕉)(mǎ )波，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。
“会赚钱的机器(🍣)人”是怎样炼成的？
(🌜) 四是举办“购在中国”系列活动。4月13日，商务部会同相关部门在第五届消博会启动“购在(⏯)中国”系列活动，部(bù )署(👨)各地聚焦(jiāo )首发经济，围绕精品购(gòu )物、精致美(měi )食、精彩旅(💼)(lǚ )游、精美展演四大(✝)领域，举办首发首秀首展和丰富多彩、形式多样的特色活动。“购在中国”不仅仅服务于(🕉)中国消费者，也面向世(➡)界各国人民。4月27日下午召开新闻发布会，发布进一步优化离境退税、扩大入境消费(fè(🌝)i )的政策。例(lì )如，纳税信(😂)(xìn )用级别为M级(jí )以上的企业(yè )均可申请成(chéng )为退税商店(diàn )，起(📽)退点由500元下调至200元，现(📜)金退税限额由1万元上调至2万元，更加便利境外旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中(🤗)国购好物、品美食、(🗜)赏美景。
数据显示，2024年全年，A股上市公司累计现金分红超2.3万亿(🔁)元(含季报、半(bàn )年报(🤾)、年报(bào ))，创历史新(xī(🧛)n )高。这其中(zhōng )，银行稳居(jū )“分红主力(lì )军”。
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