剧情简介
裁判结果(🧢)及理由
(“三里河”工作室) 近日，一(🚀)篇题为《针对性护理干预在(zài )子宫肌瘤围手术期的情绪和(🥕)生活质量临床应用(yòng )效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称(chēng )“选取了子宫肌(🧑)瘤患者80例，对照组患者中，男(nán )27例，女13例，观察(♓)组患者中，男28例，女(🧐)12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过(🤗)于离谱”。
坐便(🈶)器水效国家标准
某餐饮配送公司向(👽)某(mǒu )保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮(yǐn )配送(🚟)公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒng )为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约(yuē )定(⤵)”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承(🎫)保对被雇佣人员(🚝)在本保险单有效期内从事本保险单所载(📩)明的被保险人业(🈵)务有关工作时，由于意外或(huò )者疏忽，造成(😟)被保险人及其雇员以外的第三者(zhě )人身伤亡或者财产损(💷)失的直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶(shǐ )电动自行(🏭)车前往公司定点医院办理健康证明，途中(🚲)与钱某发生碰撞(📼)，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(🙄)部责任，钱某无责(🍍)。某餐饮配送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后(😶)，向某保险公司申请理(lǐ )赔。某保险公司认为，该交通事故未(🚊)发生在阚(kàn )某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保(bǎo )险人业务有关工作”，该交(👻)通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒(🧣)绝赔偿。某餐饮配(🎻)送公司诉至法院，请求判令某保险公司在(🏴)保险责任范围内(nèi )赔偿7.1万元。
新就业形态人员职业伤(👹)害保障(zhàng )试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一(yī(➿) )步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社(shè )会保险制度的兜底性。党的二十届三(🛂)中全会通过的《中共中央关于进一步全面(🤶)深化改革、推进(🗯)中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业(🔹)人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动(📏)健全新就业形态人员社保制度，扩大新(xīn )就业形态人员职(📃)业伤害保障试点范围，进一步(bù )保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员(yuán )职业伤(🆔)害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔(🚌)偿案件时，应当充(🚢)分考虑新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障(🌩)的制度功能，案件处理结果应当与有关试点(diǎn )制度安排相(🏮)向而行。
典型意义
企业与(yǔ )网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运(yùn )输公(😁)司诉杨某劳动争议案
沃尔玛、塔吉(🕘)特等大型零售企(🛎)业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税(🏵)(shuì )协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么(me )“价格飞涨”。
(🕕)案例3 劳动者获得新就业形(xíng )态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人(rén )依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体(tǐ )权纠纷案
(🤩) 事实上，零售和日用品市场早已响起警(🚒)钟。
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