剧情简介
互联网平台及(💜)数字技术(shù )要素的加入一定程度上(💕)改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性(xì(😩)ng )劳动(dòng )管(🥇)理(lǐ )是劳(láo )动关系的本质(🈺)特征。如何判断存在“支配性劳动管理(🕧)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务(🏄)(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动(🍋)关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务(wù )和保(bǎo )障的(de )意(😤)见(jiàn )》(法(fǎ(🎪) )发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(🥖)会保障部关于确立劳动关系有关事(🎸)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条(📮)等作出认定。故此，认定企业与网约货(🏔)车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机(jī )能否(fǒu )自主(zhǔ )决(⛑)定(dìng )运输(🗼)任务、运输价格，劳动报酬(🛷)是否构成司机主要收入来源，司机从(🕴)事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务(🍆)有机组成部分等要素，存在用工事实(📥)、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任(rèn )保险(xiǎn )的，受害(hài )人可(kě(🔭) )以依法在(📯)侵权责任纠纷中一并向保(🤘)险人主张赔付——陈某诉张某、某(📪)物流公司、某保险公司等(děng )非机动(💗)车交通事故责任纠纷案
全球大(📅)型商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露，书赞桉诺深(shēn )耕中(zhōng )国市(shì )场(🥖)四(sì )十余(🤓)(yú )年的战略布局正迎来新(✖)一轮升级。(书赞桉诺供图)
4.上海电(🎏)力大学后勤管理处(后勤服务中(zhōng )心(🐓))原(yuán )处长王飞接受可能影响公正执(🕔)行公务的宴请和旅游活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主安排的宴请和旅游活动，并收受礼品。王飞还存(🥧)在其他严(yán )重违(wéi )纪违(wé(💬)i )法问(wèn )题(👲)，被开除党籍、开除公职，涉(🍙)嫌犯罪问题被移送检察机关依法审(🈵)查起诉。
在美国国内，农业(yè )、医(🏽)药业、航运业、服装业、零售业等(📤)诸多行业都遭受关税政策巨大冲击，投资者大量抛售美股，从业者忧心忡忡，消费者怨声一片。
统计显示，在行业层面，关税(shuì(➿) )不仅(jǐn )没有(yǒu )带来(lái )制造(🐌)(zào )业回流(🦂)，反而加重了原材料依赖型(🦎)行业的生存压力。美国30%的药品原料依(🗿)赖进口，文具、服(fú )装、电子产品等(📂)多个行业企业主坦言，难以在本土寻(🍏)找替代供应链。
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某(mǒ(💌)u )运输(shū )公司(sī )诉杨(yáng )某劳(😽)(láo )动争议(💜)案
是否属于新就业形(👖)态相关责任保险中的“业务有关工作(🏨)”，应当依据具体理(lǐ )赔情(qíng )形，结合相(🤪)关行为对于完成业务工作的必要性(🌎)等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电(🌨)动(dòng )门时(shí )未能(néng )为冯(fé(💀)ng )某安(ān )全(📀)通过留下足够时间，致冯某(🚋)通过时受伤，对损害发生承担主要责(💖)任，冯某自身存在未安(ān )全操(cāo )控电(🖲)动车的行为，对损害发生承担次要责(🧟)任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就(🙊)(jiù )业人(rén )员职(zhí )业伤(shāng )害(🤭)保障试点(🕣)实施办法》等规定，冯某系提(🌐)供外卖配送劳动并获得报酬的新就(🎳)业形态人员，其在(zài )工作期间受伤，被(🚼)认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获(huò )得的(de )职(😓)业(yè )伤害(hài )保障待遇赔偿(💅)项目为一次性伤残补助金及鉴定检(🦐)测费，系其基于该市某区劳动能力鉴(⛅)定委员会(huì )鉴定的因职业伤害致残(🖖)程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法(fǎ )判定(dì(🕙)ng )某物(wù )业公(gōng )司承担冯某(🃏)损害相应比例的赔偿责任，其余部分(👦)由冯某自行承担。
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