剧情简介
(🎺)劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待(dà(😅)i )遇后，有权请求第三人依法承担侵权(🔞)责任——冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷案
(🍭)从“落脚”到“扎根”如何解(jiě )好“用人”难题(🧀)？
案例1 企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当(🎗)认定存在劳动(dòng )关系——某运输公(🥦)司诉杨某劳动争议案
案例2
针(zhēn )对(duì )该情(😹)况，5月5日，澎湃新闻记者致电山东大学(👁)齐鲁医院，该院一工作人员表示，医院已经关注到了(😖)该事件，正在(zài )调(diào )查中，有调查结果(🗝)后会向公众发布。
从企业层面看(kàn )，工商银行1097亿(✳)元的大手笔分红规模拔得头筹。建设(🤚)银行、中国移动、中国石油等数十(👮)家公司分红超百亿。
美(měi )国(guó )最大集装箱接收(💊)港——洛杉矶港的数据显示，预计5月(💺)4日(rì )至10日的一周，到港集装箱数量同比下降35.91%。
第(🍔)二，依(yī )法(fǎ )审理涉新就业形态责任(🈯)保险合同纠纷案件，案例2“某餐(cān )饮配送公司诉某保(🕤)险公司责任保险合同纠纷案”明确，认(🎂)(rèn )定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理(🤙)赔情形，结合法律规定、企业经营范(🍎)围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(wán )成(🚈)(chéng )业务工作的必要性及是否受企业(🔯)指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险(👰)，保障遭受职业伤害的新就业(yè )形态(🏠)劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获得救济，分散企业风险，推(😳)动新业态经济健康规(guī )范发展。
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