剧情简介
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(dì )七条规定：“用人单位自用工之(zhī )日(🏦)起(🛋)即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(👽)动(🚤)关(😨)系(⏩)的(🚠)本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公司存(🔼)在(🎸)对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(quán )。其二，某(🆒)运(👨)输(🙈)公(🔱)司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输公(🕥)司(🍷)与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(láo )动关系。
抗议民众(🗺)表(🎪)示(🌳)，美(📓)国政府推出的所谓“对等关税”政策实施仅一个月(yuè )，便给美国社会带来巨大冲击。
国际货币基金组织前首席经济(jì )学家、2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教授西(xī(🕎) )蒙(💴)·约翰逊撰文指出，美国政府最新的关税政策是一场近在眼前的(de )“国家灾难”。
阿波罗全球管理(🐵)公(👸)司(💻)首(🍐)席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将(jiāng )重现物资短缺，并伴随大规模裁员(yuán )。
法院生效裁判认为，某物(wù )业公司在操作电动门时未能为冯某(mǒu )安全通过(🤚)留(🎋)下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要(yào )责任，冯某自身存在未安全操控电动车的(🕋)行(🤣)为(🏠)，对(🎅)损害发生承担次要责任。根据人(rén )力资源社会保障部等十部门《关(guān )于开展新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试点工作的通知》及《上(shàng )海市新就业形态就业人员职业伤害(hài )保障试点实施(👵)办(🤺)法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬(chóu )的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定(🚎)属(🔈)于(🔔)职(📍)业伤害。职业伤害保障具有(yǒu )社会保险性质，而某物业公司的(de )侵权责任，属于第三人侵权损害赔(péi )偿范畴，该两种制度的特点和功(gōng )能不同。冯某已获得的职业伤害保(bǎo )障待遇赔偿项目为一次(📠)性(✏)伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市(shì )某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程(⌛)度(✒)十(🎌)级(👦)所获得的赔偿；冯某提起(qǐ )诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(děng )，该项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò )得职业伤害保障待遇而减轻或者(zhě )免除。综上，依法判定某物业公司(sī )承担冯某损害相应(⌛)比(🗓)例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。
对于特朗普政府的关税政策，参议院民主党领袖查(🌹)尔(📈)斯(🏧)·(🎞)舒默警告，凄惨的经济(jì )数据将“惊醒”共和党人。
图为：大型歌舞《宋城千古情》人(rén )气火爆。中新社发 杭州宋城 供图(tú ) 荒唐的“对等关税”风暴开(kāi )启即将满一个月。
案例1 企业与网约(🗓)货(⛽)车司机之间存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司(🕌)(sī(🐙) )诉(🍨)杨(🤼)某劳动争议(yì )案
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国(guó )家标准规定了餐桌餐椅的分类、要(yào )求、检验规则、标志、使用说明(míng )、包装、运输和贮存，适用于室内(nèi )就餐使用的独立、可移动餐桌和(🕥)餐(😌)椅(包括凳子)的设计、生产、销售(shòu )服务及检验检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的质量和性(👬)能(🎗)，促(⭕)进(🕶)(jì(🛄)n )餐桌餐椅产业的多元化发展。
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