美国关税政策(cè )导致民众生(shē(💳)ng )活全(quán )方位受冲击
“万(⚓)亿红包”谁在发?
典型意义
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的(🗻)“业务有关工作”,应当依据(jù )具体理赔情形,结合相关行为对于完成业务工作的必要(🛸)性等因素综合审查认定(🐫)——某餐饮配送公司诉某(☔)保险公司责任保险合(hé )同纠纷案
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2025年第一季度,美国个人消费支出增长明显放缓。
基本案情
法院(💫)生效裁判认为(wéi ),本案主要(yào )争议焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责任险附(🌏)加个人第三者责任险的(🐢)保险责任范围,即外卖骑手(🏏)阚某办理健康证明是否属(shǔ )于(🔙)保单“特(tè )别约定”载(zǎi )明(🍌)的(de )从事“被保险人业务有关(🎻)工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所(✂)从事(shì )有关工作对(duì )于其完成业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等因素(🦈)综合考量。《中华人民共和(👏)国食品安全法》第四十五条(🚥)规定,从事接(jiē )触直接入口(kǒu )食(🎯)品工作的(de )食品(pǐn )生产经(💜)营人员应当每年进行健康(⛑)检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(📚)的(de )餐饮工作人(rén )员必须办理的证(zhèng )件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(🤗)密相关,直接影响其后续(📻)能否实施接单配送行为。另(👆)外,本案(àn )中阚某前往(wǎng )定点医(🔹)院办(bàn )证亦(yì )是受某餐(🎚)饮配送公司指派。因此,阚某(💝)办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的(🤨)(de )致人损害事(shì )故属于案涉附加(jiā )个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应(🚯)当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
(♿)抗议民众(zhòng )表示,美国(guó )政府推(🍑)出的所谓(wèi )“对等关税”政(🏫)策实施仅一个月,便给美国(🕙)社会带来巨大冲击。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险,被(bèi )保险(🐄)人为某(mǒu )餐饮配送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某(🔏)”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个(gè )人第三者责(🦉)(zé )任:承保对被雇(gù )佣人员在(🈁)本保险单有效期内从事(✒)本保险单所载明的被保险(👬)人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇(gù )员以外的第(dì )三者(✊)人身伤亡或者财产损失的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指(😏)派,驾驶电动自行车前往公司定点医(yī )院办理健康(kāng )证明,途中与钱(qián )某发生碰撞(🎃),致钱某受伤。交警部门认(〰)定阚某负事故全部责任,钱(🌆)某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某(mǒu )保险公司申(shēn )请理赔。某保险(😞)公司认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人(🗯)业务有关工作”,该交(jiāo )通事故赔偿(cháng )责任不属于保险(xiǎn )责任范围,拒绝赔偿。某餐饮(💸)配送公司诉至法院,请求(🤲)判令某保险公司在保险责(📳)任范围内赔偿7.1万元。
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