剧情简介
案例4
总监制丨肖振生 张巍
外卖骑手冯(fé(🥍)ng )某骑行电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在(🛅)车(🐒)把上，通过进出口处被正在关闭的(de )电动门撞及车辆后部，倒(🛤)地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务(🐧)外包(bāo )公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职(😹)业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故(gù )伤害，符合《新就(🐑)业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第(🍈)一(🤺)项、《上海市新(xīn )就业形态就业人员职业伤害保障试点实(🚔)施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害(hài )确认(🏧)范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动(⛑)能力鉴定委员会鉴定为因工致(zhì )残程度十级。上海市社会保(😌)险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助(💁)金(📐)，由某保(bǎo )险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此(🌒)后，冯某诉至法院，要求该小区物业公(gōng )司赔偿残疾赔偿金等(🕜)。
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容(😣)相对灵活，司法(fǎ )实践中，认定是否属于相关责任保险中约定(💐)的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具(jù )体理赔情(🚬)形(🛠)，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事(⏰)有关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指(🔣)派(🗝)等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业(❕)保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损(📫)害风险，保障劳动者、受害人权益。不论(lùn )劳动者与企业是(😆)否(🦓)建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保(🌲)障试点，均鼓励企(qǐ )业通过购买雇主责任险、第三者责任(🛍)险(✖)等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí(🤹) )因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救(🍾)治或者经济补偿等，分散平台企业(yè )和平台用工合作企业(🎙)风险，推动新业态经济健康规范发展。
尽管美国政府声称(🚽)实施关税政(zhèng )策旨在保护本土产业，但从实际效果看，关税(💛)政(🥛)策已迅速引发连锁反应，波及供应链、消费品(pǐn )价格以及(❄)中小企业运营。
对于特朗普政府的关税政策，参议院民主(🚉)党领袖查尔斯·舒默警(jǐng )告，凄惨的经济数据将“惊醒”共和(🔠)党人。
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