剧情简介
这一阶段，许多女性开(🧘)始提出“女权主义”的概念，争取平等的(⛩)工作机会和薪酬。女性(xìng )职场中的制(zhì )约因素，例(lì )如性别歧视和职场骚扰(🙉)，逐渐被社会所关注，并引发广泛讨论(🍏)。这样的背景下，政府和社会组织也开始采取措施，维护女性(xìng )的权益。
职(zhí )场(🏨)和教育环(huán )境中，种族问题通常是一(🐲)个禁区。雇主可能因为担心法律责任或(🍭)者社会舆论而不愿意谈论种族问题(😵)，这些对话对(duì )于创造一个(gè )包容的环境(jìng )至关重要。学校里的教育课程也(📢)往往缺乏对种族历史的全面讲解，使(🕸)得年轻一代对这一话题的理解有限。种族议题1980年被普遍(biàn )视为一个非(fēi )常(🎨)忌讳且复(fù )杂的议题，其背后蕴藏着(🍥)深刻的社会现实。
1980年代的美国是一个充(😙)满种族紧张和冲突的时期。这一时期(👳)法律上对种(zhǒng )族歧视采取(qǔ )了更严格的(de )措施，但种族关系依旧艰难，许多问(👆)题未得到根本解决。
种族教育和文化(🧓)交流的不足，也使得不同种族群体之间的相互理解(jiě )大大降低。对于许多人(🌵)(rén )而言，种族歧视的问题似乎是一个(😋)不可避免的现实。1980年代的种族关系紧张(📇)显示出美国社会仍需为实现真正的(🗂)平等(děng )而努力。
这(zhè )个背景下，一些人开始对政治正确产生反感，认为这种自(㊗)我审查和过度敏感的态度妨碍了社(🃏)会的进步。另一方面，支持政治(zhì )正确的人则(zé )认为，平等(děng )和尊重的呼(hū )声(🔒)是推进社会变革的必要条件。这种对(🔞)立显示了文化和价值观的冲突，也让1980年(📥)的美国社会言论和表达上变得更加(🛍)(jiā )谨慎与复杂(zá )。
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